商场导购入职合同协议.docx

商场导购入职合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方在商场从事商品销售业务，需要招聘导购人员，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意应聘成为甲方的商场导购。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方入职甲方担任商场导购事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方在甲方商场内担任导购员，负责向顾客介绍、推销甲方所经营的各类商品，解答顾客关于商品的咨询，协助顾客挑选商品，促成商品交易，并提供优质的售后服务，包括但不限于商品包装、送货指引等。同时，乙方应积极维护商场内商品陈列的整齐、美观，保持工作区域的清洁卫生。

2.工作地点

甲方商场位于____________________（详细地址）。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

若实行不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。

若实行综合计算工时制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在计算周期内超过法定标准工作时间的部分，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等带薪休假权利，具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成工资组成。

基本工资为每月____元，于每月____日以货币形式支付。

绩效工资根据乙方的工作表现、销售业绩等考核指标确定，考核周期为[考核周期，如月、季]，绩效工资发放金额为考核周期内乙方实际所得绩效工资总额，于考核周期结束后的次月____日支付。

提成工资按照乙方促成的商品销售金额的一定比例计算，提成比例为____%。提成工资于乙方完成销售任务并办理相关结算手续后的次月____日支付。

2.工资调整

甲方根据乙方的工作表现、商场经营状况等因素，有权对乙方的工资进行调整。工资调整的通知应提前[通知期限，如15日]书面告知乙方。

3.加班工资

若甲方安排乙方加班，加班工资按照国家法律法规的规定计算并支付。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作制服、工作设备等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护

甲方对乙方所从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，如定期组织职业健康检查、提供防护设备等，保障乙方的身体健康。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利

按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

根据乙方的工作表现和商场经营状况，对乙方进行考核、奖惩、调岗、调薪等管理。

要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权采取相应的处理措