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陈树文博士大连理工大学管理学院教授博士生导师领导智慧
一、领导智慧的观念播下一种观念收获一种行为观念决定命运播下一种性格收获一种命运播下一种行为收获一种习惯.播下一种习惯收获一种性格〔一〕观念的重要性
〔二〕观念决定命运民与国、国与国的和谐1)从宏观上看2)从中观上看3)从微观上看观念决定一个国家的命运观念决定一个地区的落差观念决定一项具体工作的开展和一个学科的认识
〔三〕21世纪的领导观-人本管理人的三种管理方式人管人:烦死人〔经验管理时期〕制度管人:谁愿意被人管〔科学管理时期〕文化管人:谁愿意落后〔文化管理时期〕
〔四〕人本管理的根底—人与人性1、动物中的人2、文化中的人3、意义中的人人的三个层面依赖于物质依赖于精神人的躯体的存在使人的躯体有高尚的价值人性领导而不是人情领导经济人假设〔霸道〕社会人假设〔王道〕复杂人假设〔杂道〕+=
AQEQ智商(IQ)情商(EQ)逆商(AQ)IQ二、领导者的根本素质
考察领导者的“八看”近看绩效远看潜力上看评论下看公论内看治家外看交友顺看节制逆看意志领导者素质的考察
支持型指导型情商低高高智商智商低情商低不值一提智商高情商高人生如意情商高智商低得道多助智商高情商低怀才不遇智商与情商的关系
三、王道的领导智慧天道地道人道〔前瞻力洞察力〕〔创造力执行力〕〔协调力转化力〕高层〔做势〕中层〔做实〕基层〔做事〕道家儒家法家沟通谋事:清清楚楚地含模糊糊干事:含模糊糊地清清楚楚办事:清清楚楚地清清楚楚通才干才专才
谢谢各位!
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