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解除劳动合同赔偿金协议范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任_________岗位的工作。

2.因甲方经营环境发生变化，双方无法继续履行原劳动合同，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

3.为保障乙方的合法权益，甲方同意向乙方支付一定的赔偿金。

双方经过协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同。

二、赔偿金数额及支付方式

1.甲方同意向乙方支付赔偿金总额为人民币_________元。

2.赔偿金的支付方式如下：_________（如一次性支付、分期支付等）。

3.赔偿金的支付时间如下：_________（如签订后5个工作日内、下月10号前等）。

三、双方权利义务

1.甲方应按时、足额支付赔偿金给乙方。

2.乙方应确保在签订本协议时，已完成了所有工作交接手续，并承诺不再向甲方主张其他权利。

3.乙方在获得赔偿金后，应承诺不再向甲方提出任何形式的索赔要求。

4.甲方应承诺在解除劳动合同后，为乙方提供必要的协助和支持，以便乙方顺利过渡到新的工作岗位。

5.乙方应承诺在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定和相关法律法规，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.甲方应承诺在解除劳动合同后，遵守法律法规和双方的约定，不得对乙方进行不利的行为。

7.乙方应承诺在解除劳动合同后，积极配合甲方进行离职证明等相关手续。

8.甲方应承诺在解除劳动合同后，及时办理相关手续，确保乙方的权益不受损害。

9.乙方应承诺在解除劳动合同后，如遇到需要甲方协助的情况，会提前通知甲方，以便甲方更好地提供支持。

10.甲方应承诺在解除劳动合同后，如遇到需要乙方协助的情况，会提前通知乙方，以便乙方更好地提供支持。

11.双方应共同遵守本协议的约定，确保协议的顺利实施。

12.双方应友好协商解决本协议实施过程中的一切争议和分歧。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

13.双方应严格遵守法律法规和双方的约定，确保协议的合法性和有效性。

14.双方应共同维护良好的劳动关系和合作氛围，促进企业的和谐稳定发展。

15.双方应共同履行本协议约定的义务和责任，确保协议的顺利实施和双方的共同利益。

16.双方应共同确认本协议的合法性和有效性，并承担相应的法律责任和义务。如有违反协议约定的行为，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

篇2

甲方：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

位置：[员工位置]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方与乙方于[雇佣起始年份]年[雇佣起始月份]月[雇佣起始日]日签订了劳动合同，合同编号为[劳动合同编号]。现因[解除劳动合同原因]，甲方与乙方经协商一致，决定自[解除劳动合同年份]年[解除劳动合同月份]月[解除劳动合同日]日起解除劳动合同。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、双方一致同意解除劳动合同，并同意由甲方一次性支付乙方解除劳动合同赔偿金，包括乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬，以及因解除劳动合同给乙方带来的其他实际损失。具体赔偿金额以双方协商确定为准，且乙方在领取赔偿款后，不再向甲方主张任何权利。

二、甲方应在协议生效之日起[支付期限]日内，将解除劳动合同赔偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到赔偿款后及时向甲方出具收据，并确认双方之间的劳动关系已解除。

三、双方一致同意，在解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。同时，乙方也应遵守相关法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

四、如一方违反上述约定，应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿对方的实际损失、支付违约金等。具体责任以双方协商确定为准。

五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应切实履行协议内容，确保双方权益得到保障。

六、本协议的修改、补充或解释，应由双方共同协商确定。如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何