有关就业协议书的模板5篇.docx

有关就业协议书的模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、甲方单位基本情况

1.单位名称：_________

2.单位位置：_________

3.联系电话：_________

4.传真号码：_________

5.网址：_________

6.单位行业：_________

7.单位性质：_________（请填写是否为上市公司、国有企业、外资企业、民营企业等）

二、乙方个人信息

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.民族：_________

4.籍贯：_________

5.学历：_________（请填写专科、本科、硕士研究生、博士研究生等）

6.专业：_________

7.联系方式：_________（请填写手机号码、电子邮箱等）

三、协议内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意在甲方工作。具体岗位及职责如下：_________（请详细描述）

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。若甲方调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方试用期为_____个月，试用期内工资待遇为_____元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权决定是否正式录用乙方。

4.乙方正式录用后，工资待遇为_____元/月。具体工资构成及福利待遇按甲方规定执行。

5.甲方有权根据市场情况对乙方的工资待遇进行调整。若甲方调整乙方工资待遇，乙方应服从安排。

6.乙方在甲方的工作年限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在此期间，乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

7.甲方在协议期内应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和环境。同时，甲方有权对乙方进行管理和监督。

8.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。若乙方违反规定或协议约定，甲方有权解除协议并不承担违约责任。

四、违约责任及赔偿标准

1.甲方若违反协议约定，需向乙方支付违约金_____元。同时，甲方应赔偿因违约给乙方造成的实际损失。

2.乙方若违反协议约定，需向甲方支付违约金_____元。同时，乙方应赔偿因违约给甲方造成的实际损失。

五、其他约定事项

1.双方同意在协议签署后_____日内，乙方向甲方提交个人简历及相关证明材料。甲方收到材料后应及时进行审查并反馈审查结果。若审查通过，则双方应按照协议约定履行工作职责。若审查未通过，则双方应友好协商解决相关事宜。

2.双方同意在协议履行过程中保持沟通畅通，及时协商解决遇到的问题。若协商无果，则双方可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁后仍无法达成和解，则双方可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，具体职责包括但不限于_____。

2.乙方应在甲方的指导下，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方实行_____工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利，具体休假时间根据甲方的工作安排而定。

四、薪酬待遇

1.甲方按照公司薪酬制度，为乙方提供合理的薪酬待遇。

2.乙方试用期内的薪酬待遇为_____元/月，试用期满后，薪酬待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方支付违约金_____元。