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人力资源管理薪酬体系设计;CATALOGUE;01;薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳，狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，广义的薪酬还包括获得的各种非货币形式的满足。;;;;02;岗位分析与评估方法;职级序列划分标准;薪酬体系设计;03;基本工资;差异化薪酬
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