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证券事务代表聘用合同9篇
篇1
甲方(公司):______________________
位置:__________________________________
法定代表人:______________________
联系方式:______________________
乙方(受聘人):______________________
联系方式:______________________
鉴于甲方需要聘请一位证券事务代表,乙方具备相关资质和经验,愿意从事该职位工作,双方经友好协商,达成以下协议:
一、聘用目的及工作内容
乙方担任甲方的证券事务代表,负责甲方与证券市场相关的业务联系、信息披露、投资者关系管理等工作。具体职责包括但不限于:
1.协助公司董事会秘书进行信息披露工作,保证公司信息披露的及时性、准确性、完整性和合法性。
2.负责与投资者沟通,处理投资者的咨询、投诉和意见反馈。
3.协助公司财务部门处理财务报告和年报等相关工作。
4.参与公司的再融资、并购等重大资本项目,提供专业意见和协助。
5.履行其他与证券市场相关的职责。
二、聘用期限及工作时间安排
本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。试用期为______个月。工作时间按照甲方的规定执行,具体安排由双方协商确定。
三、薪酬待遇及支付方式
乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬水平及支付方式如下:
1.薪酬构成:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2.薪酬发放时间:每月发放基本工资,绩效奖金根据年度业绩及公司政策进行发放。
3.薪酬调整:甲方有权根据市场变化和公司经营状况调整乙方的薪酬水平。
四、保险及福利待遇
甲方将为乙方提供以下保险及福利待遇:
1.五险一金(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
2.带薪年假、带薪病假等休假制度。
3.其他福利按照甲方公司政策执行。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密,不得泄露或非法使用。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任及解决方式
如双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任及解决方式如下:
1.若乙方违反保密义务或竞业限制,应赔偿甲方因此造成的损失。
2.若甲方未按约定支付薪酬或提供福利待遇,乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应利息。
3.对于其他违约行为,双方可根据实际情况协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
双方可在此处约定其他未尽事宜,如培训、考核、奖惩等。
八、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规和本合同约定执行。
九、附则
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(公司):______________________
乙方(受聘人):_____________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方作为证券事务代表事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方受聘担任甲方的证券事务代表。
2.乙方的主要职责是协助公司董事会秘书进行信息披露、投资者关系管理等工作。包括但不限于处理与证券交易市场、投资者及监管机构的沟通联络,跟进公司的证券事务动态等信息披露相关工作。
二、聘用期限
本合同的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,双方同意可续签合同。
三、薪酬待遇与福利
1.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬水平根据乙方的职位和工作表现确定。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方的工作地点主要在甲方所在地,如有需要,应服从甲方的安排进行出差。
五、保密义务
乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、内部信息等进行严格保密,不得泄露给任何第三方。离职后,乙方仍应履行保密义务。
六、知识产权归属
乙方在受聘期间因工作产生的所有成果(包括但不限于研究报
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