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北京-非全日制从业人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

注册地：北京市___________区（县）___________街（道）___________号

乙方（劳动者）：______________________

性别：_______出生日期：_______年_______月_______日

位置：北京市___________区（县）___________街（道）___________号___________单元___________室

联系方式：______________________（固定电话、移动电话、电子邮箱任选其一或组合填写）

根据国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为非全日制从业人员在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、协议期限及工作内容

本协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方安排乙方从事________________岗位工作。工作地点：____________。乙方承担的工作职责详见相关岗位工作说明书。乙方的工作表现应满足甲方的要求和标准。在协议期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。调整后的工作岗位和工作内容以及薪酬将在本协议中作出相应变更。变更后本协议的履行将依照变更后的条款执行。双方对此变更达成一致意见后，签署书面变更协议作为本协议的附件。乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责，按时按质完成工作任务。乙方有权获得与工作相适应的专业知识培训和培训时间保证，不断提高业务水平。协议期满后双方任何一方可以终止本合同或者签署新合同续约合作。甲乙双方续签协议的协议期限以及工作岗位等其它内容应当重新约定。双方应在本协议到期前提前协商确定是否续签以及续签的条款。

二、工作时间和劳动报酬

乙方的工作时间按照甲方业务需要和灵活工时制度执行，每日工作时间不超过法定规定时间，每周工作时间不超过法定规定时间。乙方按照甲方的要求按时完成任务后享有相应的劳动报酬。具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行，根据乙方的工作表现和工作业绩进行考核和奖惩。甲方按月支付乙方工资报酬，并严格执行国家有关最低工资保障制度的规定。若因乙方的工作性质需进行加班的，应依法支付加班工资或安排调休等补偿措施。若因甲方原因造成停工的，应支付乙方停工期间的工资报酬或者给予其他合理的补偿措施。乙方个人收入所得税由甲方从其收入中代扣代缴。工资支付日期为每月的______日左右支付上月工资报酬。如遇节假日或休息日则提前或顺延至最近的工作日支付。双方对工资报酬的其他约定____________。双方约定的其他福利待遇条款____________。甲方可根据企业的经营状况和当地社会经济发展状况调整工资水平以及福利待遇等事项，但应及时通知乙方并与乙方进行协商。双方约定执行甲方的福利制度条款，包括但不局限于绩效奖金制度等。因乙方的劳动成果所获得的收益归甲方所有等福利待遇方面的条款也应遵守执行等事宜的约定。双方应共同遵守国家和北京市的有关规定以及甲方的规章制度和福利政策等规定条款等事宜的约定等条款也应在本合同中明确规定并且要求明确执行时间以及相关情况解释说明等内容清晰表述本协议所列明的事宜包括所有补充规定在内的各种规定等内容都视为本协议不可分割的一部分并且具有同等法律效力本协议一经签署即具有法律效力双方必须严格遵守履行各自义务和责任任何一方违反本协议都应承担相应的违约责任并且依法赔偿损失。甲乙双方在履行本协议过程中产生争议时应首先通过协商解决。协商不成的任何一方均可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁调解。调解无果的甲乙双方可依法提起诉讼处理劳动争议争议等法律途径解决纠纷解决费用由违约方承担并按照相关法律程序进行追偿法律责任包括但不限于诉讼费律师费公证费鉴定费等事项均须承担相关费用及法律责任赔偿等条款也应在本协议中明确规定并且要求明确执行时间以及相关情况解释说明等内容清晰表述本协议未尽事宜按照国家法律法规和北京市的有关规定执行未明确规定的按照公平合理的原则协商解决经甲乙双方共同协商签订的协议约定和修改文本在附件中标明附加协议中相关事宜的处理具有同等法律效力本合同期满前的续约合同和离职合同均应按照本合同规定执行并且应注明有效期届满时间和续约合同离职合同生效日期等信息在双方签字盖章之日起生效并对双方具有法律约束力甲乙双方签订本合同时仔细阅读过合同条款对各项条款的内容均已清楚理解并自愿遵守本合同未尽事宜按照国家法律法规和北京市的有关规定执行双方另有约定的从其约定本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本协议自双方签