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2025年解除劳动合同协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，同意于2025年__月__日解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行，特制定本协议：

一、解除劳动合同的原因

双方同意解除劳动合同，原因如下：_________（请根据实际情况填写具体原因）

二、解除劳动合同的日期

双方同意，自2025年__月__日起，解除劳动合同关系。

三、工资待遇及福利

1.甲方已支付乙方的工资及福利待遇到2025年__月__日止。

2.乙方已完成的未支付工资及福利，甲方将在本协议签订后7个工作日内支付至乙方指定账户。

四、社保及公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金至2025年__月__日。

2.乙方已支付但未使用的社保及公积金部分，甲方将在本协议签订后15个工作日内退还给乙方。

五、保密义务

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同关系后，乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密及其他保密信息保密。

2.乙方不得在解除劳动合同关系后，以任何方式向第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。

六、竞业禁止

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同关系后，乙方在一段时间内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体禁止期限为：_________（请根据实际情况填写具体期限）。

2.乙方在竞业禁止期间内，不得在与甲方业务相竞争的公司或机构中担任任何职务或参与任何业务活动。

七、违约责任

1.甲乙双方同意，如果一方违反本协议中的任何条款，违约方将向另一方支付违约金。违约金的具体金额为：_________（请根据实际情况填写具体金额）。

2.违约金将在违约方违约后的7个工作日内支付至另一方指定账户。

八、其他事项

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同关系后，乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、公司信用卡等。

2.乙方应确保在解除劳动合同关系后，其在甲方的所有工作已得到妥善安排和处理，否则由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：2025年__月__日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：2025年__月__日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签署：

甲方：（雇主全称）

法定代表人：（姓名）

注册位置：（注册位置）

联系方式：（联系方式）

乙方：（员工全称）

性别：（性别）

位置：（详细位置）

联系方式：（联系方式）

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因（具体解除原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等），双方经过友好协商，达成以下协议以解除该劳动合同：

一、双方确认，在XXXX年XX月XX日起，双方所签署的劳动合同正式解除。此后，乙方不再担任甲方的工作职务。

二、乙方的工作交接和待遇结算：乙方应在协议签署后的合理期限内完成所有工作交接事项。甲方应按照国家和地方的相关法律法规，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿等费用。双方应共同确认并签署结算清单。

三、关于保密义务：乙方同意并保证在离职后一定期限内（如三年），不会泄露甲方商业秘密及与业务有关的任何信息。乙方违反此保密约定的，应承担由此造成的损失，并承担法律责任。具体细节及违约处罚应按照双方的保密协议执行。

四、关于竞业限制：若甲方与乙方签订的劳动合同中有竞业限制条款的，双方应按照相关条款履行义务和权利。乙方在离职后一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事相关业务的经营活动。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体条款按照双方签署的竞业限制协议执行。

五、关于违约金：若双方均履行本协议中的各项条款，不存在违约情况，则无需支付违约金。若一方违反本协议中的任何条款，违约方应向守约方支付相应的违约金，并承担由此产生的所有损失。具体金额和计算方式根据违约情况而定。

六、争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇3

本协议于