解聘合同范本（2篇）.docxVIP

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解聘合同范本

甲方（用人单位）：________________

地址：_________________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：_________________

身份证号：____________________

住址：_________________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司工作期间的解聘事宜达成以下协议：

一、解聘事由

1.甲方因以下原因之一，决定解聘乙方：

（1）乙方违反甲方公司规章制度，情节严重；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）双方协商一致解除劳动合同。

二、解聘日期

1.本协议签订之日起，甲、乙双方劳动合同解除。

三、解聘待遇

1.甲方按照国家规定和甲、乙双方签订的劳动合同约定，支付乙方解聘待遇；

2.乙方在甲方公司工作期间，甲方已为乙方缴纳的社会保险、公积金等费用，按照国家规定和甲、乙双方签订的劳动合同约定处理；

3.甲方在解聘乙方时，一次性结清乙方的工资、奖金、加班费、提成等各项待遇。

四、保密条款

1.乙方在甲方公司工作期间，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务；

2.乙方在解聘后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等；

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.甲、乙双方在解聘过程中，应遵守国家有关法律法规，确保双方合法权益；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

解聘合同范本（二）

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号：________________________

住址：_____________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方解聘乙方的事宜，经双方协商一致，达成以下协议：

一、解聘事由

1.甲方因以下原因解聘乙方：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）甲方依照企业破产法规定进行重整；

（5）甲方生产经营发生严重困难；

（6）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；

（7）其他法律法规规定的情况。

二、解聘日期

1.本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系解除。

三、经济补偿

1.甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：

（1）乙方在本单位工作每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿；

（2）不满一年的按比例计算。

四、甲方应支付给乙方的其他费用

1.甲方应支付给乙方的工资、奖金、加班费、社会保险及公积金等应付款项，应在本协议签订之日起____个工作日内一次性支付给乙方。

五、保密和竞业限制

1.乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方承诺在解除劳动关系后，继续遵守与甲方签订的保密协议和竞业限制协议。

六、其他事项

1.本协议签订后，甲乙双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________