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2025年职业健康在线考试练习题答题试卷及答案指导

选择题

1.以下哪种气体不属于常见的职业性有害气体？（）

A.一氧化碳

B.氧气

C.二氧化硫

D.硫化氢

答案：B。氧气是维持生命所必需的气体，不属于职业性有害气体。一氧化碳是无色、无味、无刺激性的窒息性气体，常见于冶金、化学等行业；二氧化硫是有强烈刺激性气味的气体，在化工、有色金属冶炼等行业会产生；硫化氢是具有臭鸡蛋气味的剧毒气体，在石油开采、制革等行业可能存在。

2.长期接触噪声会对人体产生多方面的危害，其中最常见的是（）。

A.消化系统疾病

B.神经系统疾病

C.听觉系统损伤

D.心血管系统疾病

答案：C。长期暴露于噪声环境中，最先受到影响的是听觉系统，可能导致听力下降、耳鸣等问题。虽然噪声也可能对消化系统、神经系统和心血管系统产生一定影响，但听觉系统损伤是最常见的。

3.生产性粉尘按性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。以下属于有机性粉尘的是（）。

A.石英粉尘

B.水泥粉尘

C.烟草粉尘

D.煤尘

答案：C。有机性粉尘是指来自于有机物质的粉尘，烟草粉尘属于植物性粉尘，是有机性粉尘的一种。石英粉尘、水泥粉尘和煤尘都属于无机性粉尘。

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.家族病史

C.饮食习惯

D.生活作息

答案：A。职业健康监护档案主要记录与劳动者职业相关的健康信息，职业健康检查结果是其中重要的一部分。家族病史、饮食习惯和生活作息虽然对健康有影响，但不属于职业健康监护档案的核心内容。

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。为了及时掌握工作场所职业病危害因素的情况，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。定期检测可以保证检测结果的连续性和准确性，以便采取相应的防护措施。

6.以下哪种防护用品是用于防止噪声危害的？（）

A.防毒面具

B.耳塞

C.护目镜

D.防护手套

答案：B。耳塞是专门用于减少噪声对听觉系统危害的防护用品。防毒面具主要用于防护有毒气体；护目镜用于保护眼睛免受飞溅物、化学物质等的伤害；防护手套用于保护手部免受化学物质、机械伤害等。

7.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。

A.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论

B.终止诊断、鉴定

C.要求劳动者自行提供相关资料

D.向用人单位的上级主管部门投诉

答案：A。在这种情况下，诊断、鉴定机构不能因为用人单位不提供资料而终止诊断或要求劳动者自行提供，而是要综合多方面的信息来作出诊断、鉴定结论。安全生产监督管理部门的日常监督检查信息可以作为重要的参考依据。

8.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案原件

D.本人职业健康检查报告

答案：B。劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供并签章。职业健康监护档案原件一般由用人单位妥善保存。

9.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上二百万元以下

D.二百万元以上

答案：C。这是《职业病防治法》对用人单位严重违法行为的处罚规定，旨在加强对劳动者职业健康的保护，督促用人单位履行职业病防治义务。

10.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业分级依据的参数是（）。

A.气温和湿度

B.劳动强度和WBGT指数

C.热辐射强度和劳动时间

D.劳动时间率和WBGT指数

答案：D。高温作业分级主要依据劳动时间率和WBGT指数这两个参数。劳动时间率反映了劳动者在高温环境下的工作时间占比，WBGT指数综合考虑了气温、湿度和热辐射等因素，能更准确地评估高温作业的危害程度。

填空题

1.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、（离岗时）和应急的健康检查。

答案：离岗时。职业健康检