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2022年宜宾职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、一家产品单一且在世界多个国家拥有客户与分支机构的跨国公司，其组织结构应考虑按（）来划分部门。

A.气候

B.收入

C.地区

D.社会阶层

【答案】：C

【解析】该跨国公司产品单一但在世界许多国家拥有客户和分支机构，不同地区的市场、客户需求、文化等都存在差异。按地区划分部门可以让各部门更好地了解和适应当地市场情况，满足当地客户的需求，更有效地管理和运营当地的分支机构。而气候与公司部门划分并无直接关系；按收入划分部门不能充分考虑各地区的实际情况和业务特点；社会阶层对这种产品单一且面向多国客户的公司而言，不是划分部门的关键因素。所以该公司的组织结构应考虑按地区来划分部门。

2、我国对外贸易领域从货物到服务不断拓展，规模从小到大不断扩大，质量从低到高不断提升。关于对外贸易的说法中，下列各项错误的是（）。

A.新中国成立初期，我国确定了“独立自主、集中统一”的外贸工作原则和方针

B.我国在加入世界贸易组织之前，外贸体制改革的着力点，主要是从政府直接管理向间接调控过渡，由指令性计划为主向市场调节为主转变

C.我国加入世界贸易组织后，系统调整、清理原有法律法规，使货物进出口管理实现了法律化和规范化；降低了关税与非关税壁垒，实行国民待遇原则等

D.我国粗放型的贸易增长方式得到根本扭转，资源和环境承载能力能够支撑大规模出口

【答案】：D

【解析】新中国成立初期，我国确定了“独立自主、集中统一”的外贸工作原则和方针。在加入世贸组织前，我国外贸改革的着力点，主要是由指令性计划向市场调节为主转变。入世后，我国调整法律法规，降低了关税与非关税壁垒，有利于经济发展。我国粗放型的贸易增长方式并未得到根本扭转，脆弱的资源和环境承载能力无法支撑大规模出口。因此，转变经济增长方式，提高对外贸易的可持续发展能力将是一项长期而重要的任务。

3、同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。下列对此表述正确的是（）。

A.发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报

B.对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定

C.对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报

D.从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的

【答案】：A

【解析】在表彰单位或个人时，通报和决定的使用是有区别的。通常发文机关是被表彰对象的直接上级机关时多用通报，因为通报更侧重于传达信息、交流情况，直接上级机关使用通报能及时将相关情况告知受文单位。而对基层先进单位、个人的事迹进行表彰一般用通报，因为基层事迹的表彰更强调传递信息和引导学习，通报这种形式更合适，而不是用决定。对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用决定，因为决定具有权威性和严肃性，用于对重大事项作出决策和安排，对于突出贡献和典型意义的表彰用决定更能体现其重要性。从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递减的，决定的规格高于通报。所以对题干表述正确的是发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报。

4、填入这篇公文划横线③处的成文日期的正确写法是（）。

A.2017/12/05

B.2017.12.5

C.二零一七年十二月五日

D.二〇一柒年十二月五日

【答案】：A

【解析】公文中成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位，所以正确的成文日期写法应是用阿拉伯数字表示且符合规范格式。“2017/12/05”的分隔符使用错误；“2017.12.5”虽然是阿拉伯数字但分隔符不正确；“二零一七年十二月五日”和“二〇一柒年十二月五日”使用的是中文数字，不符合公文成文日期用阿拉伯数字表示的要求。所以这道题没有符合要求的正确选项。

5、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，在事业单位招聘中，资格审查工作由（）负责。

A.主管部门或招聘实施单位

B.主管部门或使用单位

C.用人单位或招聘实施单位

D.用人单位或主管部门

【答案】：D

【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》，事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中，用人单位是直接使用人员的主体，对招聘人员的岗位适配性最为了解，有能力从自身岗位需求出发进行资格审查；主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任，也有权力和职责进行资格审查工作。而招聘实施单位只是具体执行招聘流程的一方，使用单位表述不准确，所以应由用人单位或主管部门负责资格审查工作。

6、当问题重大，急需同时将公文内容传达给直接上级和更高层次的上级机关时，可采用（）的方式。

A.越级行文

B.直接行文

C.多级行文

D.同时行文

【答案】：C

【解析】当