- 6
- 0
- 约3.24千字
- 约 7页
- 2025-05-20 发布于广东
- 举报
私人雇佣免责协议书
?甲方(雇主):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
联系地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(雇员):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
联系地址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方有雇佣乙方为其提供劳务服务的需求,乙方愿意接受甲方的雇佣并为其提供相应劳务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方雇佣乙方事宜达成如下协议:
一、雇佣内容及服务期限
(一)雇佣内容
甲方雇佣乙方从事[具体工作内容详细描述]工作,乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
(二)服务期限
本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前,双方如无异议,则自动延续[延续期限时长]。
二、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务,并对乙方的工作进行监督、检查。
根据乙方的工作表现和业绩,有权决定是否给予奖励或处罚。
2.义务
按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方在工作过程中的安全。
如实向乙方告知工作任务、工作要求及相关工作风险等信息。
(二)乙方权利与义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。
在工作过程中,有权要求甲方提供必要的协助和支持。
2.义务
按照本协议约定的工作内容、工作要求及工作标准,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。
遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
自行承担因履行本协议而产生的个人所得税及其他相关税费。
在工作期间,如因自身原因造成人身伤害或财产损失,应自行承担相应责任,与甲方无关,但甲方有过错的除外。
三、劳务报酬及支付方式
(一)劳务报酬
甲方按照[具体计算方式及金额]向乙方支付劳务报酬,劳务报酬包含乙方完成工作任务所需的全部费用,除本协议另有约定外,甲方不再向乙方支付其他任何费用。
(二)支付方式
甲方应在每月[具体支付日期]以[支付方式,如现金、银行转账等]的方式向乙方支付上月劳务报酬。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
四、工作条件及安全保障
(一)工作条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
(二)安全保障
1.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。
2.在工作过程中,如乙方发现安全隐患或可能危及人身安全的情况,应立即停止工作,并及时向甲方报告。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密条款
(一)保密范围
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息及其他机密信息予以保密。保密范围包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、营销策略、客户名单、销售数据、财务报表等。
(二)保密期限
本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[具体保密期限时长]年。即使本协议终止,乙方仍应履行保密义务。
(三)违约责任
如乙方违反本保密条款,应向甲方支付违约金人民币[违约金具体金额],并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、违约责任
(一)甲方违约责任
1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。
2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或保障乙方在工作过程中的安全,导致乙方遭受人身伤害或财产损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
(二)乙方违约责任
1.若乙方未按照本协议约定的工作内容、工作要求及工作标准完成工作任务,每逾期一日,应按照劳务报酬的[未完成工作违约金比例]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。
2.若乙方违反甲方的规章制度或不服从甲方的
您可能关注的文档
最近下载
- 《园林生态学》教学课件(第1-4章).pptx VIP
- 《公文写作能力提升专项培训课件》.ppt VIP
- 2024-2025学年上海市普陀区六年级下学期数学期末试题含详解.pdf VIP
- 制造业企业员工高离职率分析.pdf VIP
- GB50461-2024:石油化工静设备安装工程施工质量验收规范.pptx VIP
- 三江A116火灾报警控制器简易操作规程.docx
- (新版)社会体育指导员理论知识考试题库(含答案).docx VIP
- DB31T 1104-2018 城市轨道交通导向标识系统设计规范.docx VIP
- 2023年浙江省军队转业干部录用考试试题.docx VIP
- 口渴了-朋友帮你.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)