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技术培训流程与实施规范演讲人：日期:
CATALOGUE目录01培训需求分析02课程开发体系03实施前准备04现场授课流程05效果评估管理06持续改进方案
01培训需求分析
需求调研方法问卷调查通过问卷调查，收集目标学员对技术培训的需求和期望，包括培训内容、培训形式、培训时间等。访谈与相关部门负责人、学员代表等进行深入沟通，了解实际工作中的技术需求和问题。观察法通过现场观察学员的工作状态、操作过程等，挖掘潜在培训需求。
基础知识评估通过模拟测试或实际操作，评估学员在特定技术领域的动手能力和解决问题的能力。实际操作能力评估学员态度评估了解学员对培训的态度、学习意愿和期望，以便调整培训策略和提高
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