- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保密及竞业限制协议
甲方(单位名称):
地址:
电话:
邮编:
乙方:
身份证号码:
地址:
电话:
甲乙双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密相关事项,协商达成一致,并共同遵守:
第一条在乙方入职前,乙方应以书面形式,如实通知甲方相关其在原工作单位所负担保密义务和竞业限制义务,因未主动通知而致使甲方遭受索赔,甲方有权向乙方追偿,乙方应负担由此产生一切法律责任。
第二条双方确定,乙方在甲方工作期间,因推行职务或者关键利用甲方物质技术条件、业务信息等产生发明发明、计算机软件、作品、知识性文档、技术秘密或其她商业秘密信息,其知识产权均属于甲方全部。
乙方同意提供一切必需信息和采取一切必需方法,包含申请、注册、登记等,帮助甲方取得和行使相关知识产权。
第三条双方确定,乙方离职后一年内,利用所掌握或接触甲方之商业秘密所产生智力结果或技术创新,其知识产权及其她权利归甲方全部。
第四条乙方应遵守甲方制订保密制度,推行保密职责。乙方应采取任何须需、合理方法,保护其于任职期间知悉或者持有任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务商业秘密或其它商业秘密信息,以保持其秘密性。
第五条乙方因工作需要所持有或保管一切统计着甲方秘密信息文件、资料、图表、笔记、汇报、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其她任何形式载体,均归甲方全部。
乙方应该于离职时,或者于甲方提出要求时,将上述载体全部返还给甲方。
第六条乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、通知、公布、发表、出版、传授、转让或者其她任何方法使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于她人但甲方承诺有保密义务技术秘密或其她商业秘密信息,也不得非因工作目而使用这些秘密信息或许可她人使用。
乙方不得利用所掌握商业秘密牟取私利,不得将工作中知悉、获取商业秘密拒为己有,不得私自留存。
第七条乙方离职以后仍应对其在甲方任职期间所接触、知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务技术秘密和其她商业秘密信息,负担如同任职期间一样保密义务,而不管甲方因何种原因离职。
乙方离职后负担保密义务期限至甲方宣告解密或者秘密信息实际上已经公开。
第八条在工作期间,非经甲方事先书面同意,乙方不得自营或者为她人经营与甲方同类业务,或从事其她损害甲方利益活动;也不得在任何其她企业、企业或组织担任任何职务,包含股东、合作人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,从事前述经营或者活动,所得收入归甲方全部,乙方并应负担对应法律责任。
第九条不管何时,乙方均不得怂恿、诱导、唆使甲方职员到竞争对手处工作。
第十条未经甲方事先书面同意,乙方不得在离职后一年内,在与甲方存在商业竞争关系或其她利害关系用人单位内任职,或者自己生产、经营与甲方有竞争关系同类产品或业务。
甲方逐月发放薪资和福利待遇中,均已包含用以给乙方在竞业限制期内赔偿金额。
第十一条本协议提及甲方之商业秘密包含技术秘密和经营秘密。
(一)技术秘密
是指甲方自行研制开发或者以其她正当方法掌握并未公开,且采取了合适保密方法技术信息,包含但不限于:
1、源代码类:软件源程序和目标程序等;
2、产品需求设计类:用户调研汇报、项目提议书、项目立项书、项目管理计划和进度表、概要需求列表、估算单、需求规格说明书、设计文档(含概要设计说明书,单元说明书或维护类设计说明书或改错类设计说明书)等;
3、产品开发过程管理类:项目会议统计、项目评审统计、缺点统计跟踪表、同行评审统计表、配置项记录表、配置管理资料、组间协调统计表、需求跟踪与进度控制表、测试计划、测试用例、测试汇报、项目关闭汇报、工作产品发版汇报等;
4、技术文档类:专有技术资料、技术经验、技术培训资料、技术总结等;
5、质量管理类:产品评审汇报、KDSP相关资料、产品质量指标等;
6、产品应用实施类:产品实施方案、产品应用情况、用户使用情况等;
(二)经营秘密是指甲方未公开,并已采取合适保密方法管理制度与步骤、经营管理信息,包含但不限于:
1、管理信息:战略计划、经营决议、组织架构、计划与总结、董事会或管理层会议决议和统计、业务专题会议资料等
2、财务信息:财务报表、商业分析汇报、税务资料、原材料进货渠道、审计汇报、投融资交易、投资分析汇报等
3、人事信息:职员档案
您可能关注的文档
最近下载
- 《小学生消防安全教育》主题班会课件PPT.pptx VIP
- 2023年全国高考日语试卷试题真题答案详解(精校打印版).pdf
- 2025年包装机项目可行性分析报告.docx
- 2024--2025学年下学期 七年级道德与法治综合检测题(含答案).pdf VIP
- 一种基于人工智能的中医临床标准化病人问诊模拟系统.pdf VIP
- 2024年吉林省长春市中考地理试卷(含答案与解析).docx VIP
- 中国生物农药及微生物农药项目创业投资方案.docx
- 2025河北雄安未来之城场景汇综合服务有限责任公司社会招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024年吉林省长春市中考生物试卷(含答案与解析).docx VIP
- 《力学_舒幼生_第八章狭义相对论》课件.ppt
文档评论(0)