工作分析知到智慧树期末考试答案题库2025年东北农业大学.docx

工作分析知到智慧树期末考试答案题库2025年东北农业大学

高层管理者的管理幅度比中低层管理者的管理幅度大。（）.

答案:错

顾客部门化就是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动。（）

答案:对

需要写到工作说明书中的权限是（）

答案:决策批准权

里克特量表法等级越高数字越低。（）

答案:错

通过绩效测评和素质测评的结果比较,可有效得出职位的任职资格。（）

答案:对

通过对目标职位的信息收集就可以完成工作说明书的编写。（）

答案:错

通过任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法是（）

答案:工作日志法

通用能力要素和共用能力要素要通过360度