管理心理学知到智慧树期末考试答案题库2025年山东科技大学.docxVIP

管理心理学知到智慧树期末考试答案题库2025年山东科技大学.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

管理心理学知到智慧树期末考试答案题库2025年山东科技大学

麦克利兰提出的激励理论是()。

答案:成就需要理论

魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分,还包括()

答案:鼓动精神

马斯洛认为每个人都潜藏着多种需要,但是每个时期内,最迫切、最强烈的需要才能成为激励人们行动的主要原因和动力。()

答案:对

首因效应指最后也就是最近留下的印象较为深刻。()

答案:错

非正式群体对其成员的主要功能有()

答案:满足成员需求;控制成员;改造成员;激励成员

通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括()

答案:情感承诺;规范承诺;持续承诺

路径—目标理论是由()提出来的

答案

您可能关注的文档

文档评论(0)

大学文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

大学教材网课参考答案文档

1亿VIP精品文档

相关文档