实习用工协议书9篇.docx

实习用工协议书9篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

1.实习岗位：_________

2.实习内容：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的劳动报酬为：_________元/月。甲方需按月向乙方支付劳动报酬。

2.具体支付劳动报酬的时间和方式按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在实习过程中的安全与健康。

3.甲方需对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护设施。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方需服从甲方的管理，按照甲方的要求完成实习任务。

3.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、保密条款

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术资料等敏感信息，不得向外界泄露。

2.乙方在实习结束后，需将涉及甲方商业机密、技术资料等敏感信息的文件、资料等归还给甲方，并进行销毁处理。

3.如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方在实习期间的人身安全由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。但甲方应尽力为乙方提供必要的安全保障条件。

5.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照其规章制度进行处理。

6.实习结束后，乙方应按照甲方的要求办理离岗手续，并返还所有属于甲方的财物。如有损坏或丢失，应照价赔偿。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其修正案等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确实习期间双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、实习内容

1.实习岗位：_________

2.实习职责：_________

3.实习地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：按照甲方规定执行休息日和节假日休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的劳动报酬为：_________元/月。甲方需按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的______号。

2.乙方在实习期间如需加班，甲方需按照国家有关规定支付加班费用。

五、保险福利待遇

1.甲方需为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在实习期间发生工伤时能够得到相应的保障。

2.乙方在实习期间享受甲方规定的福利待遇，如伙食补贴、交通补贴等。

六、规章制度

1.乙方需遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权对乙方进行处理。

2.甲方需向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

七、协议解除与终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但需提前______天通知对方。

2.如乙方在实习期间有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本协议。

3.本协议期满或提前解除后，乙方需将工作期间获得的保密信息归还甲方，并不得泄露甲方商业机密。

八、争议解决

1.甲乙双方