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有关试用期劳动合同模板集锦九篇-劳动合同8篇

篇1

【篇一：试用期劳动合同】

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

位置：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在试用期内担任的职位为______，主要工作职责为______，工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。试用期内的休假制度按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现，另行议定工资。

五、保险和福利

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，试用期满后根据表现及公司政策给予相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，以及甲方制定的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

八、保密条款

乙方在试用期内及试用期结束后，对在工作中接触到的甲方商业机密有保密义务。未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更、解除和终止

（一）合同期间内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

十、违约责任及争议解决方式

（一）甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约的，应承担违约责任。

（二）因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。甲乙双方另有约定的，从其约定。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日____年____月____日

篇2

（合同编号：[XXXX-XXX-XXX合同编号数字串])

甲方：[公司/组织全称]（以下简称“用人单位”）

位置：[公司位置或位置]

联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]

乙方：[员工全称]（以下简称“劳动者”）

联系方式：[员工联系电话或邮箱等联系方式]

户籍所在位置：[填写户籍位置]

现居住位置：[填写现居住位置]

鉴于甲方拟雇佣乙方为试用期内员工，甲乙双方基于公平自愿的原则，依据国家法律法规的相关规定，达成以下条款：

一、劳动合同基本信息

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合同生效日期：[具体日期]

试用期起始日期：[具体日期]试用期结束日期：[具体日期]（试用期一般为XX个月至XX个月）

工作岗位：[岗位名称]工作地点：[具体地点]岗位职责：[具体岗位职责描述]（详见附件《岗位说明书》）等事项。

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二、劳动报酬及福利待遇等相关事项

-----具体条款详述劳动薪酬支付方式、结构、福利等待遇。（略）-----

三、工作内容和地点条款

（一）工作内容与岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责和工作任务。甲方根据经营需要可调整乙方的具体岗位或工作职责，乙方的岗位变更或职责调整后薪酬待遇随之变化。

（二）工作地点与变更：甲乙双方确认的工作地点为合同约定的办公地点，乙方有义务确保能在工作时间内及时到岗履