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品牌运营部人员离任劳动关系解除证明(8篇)

品牌运营部人员离任劳动关系解除证明第1篇

品牌运营部人员离任劳动关系解除证明

被证明人基本信息：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

入职日期：________________

离职日期：________________

单位基本信息：

名称：________________

地址：________________

联系方式：________________

证明具体事项：

本人（姓名）因________________原因，于________________年________________月________________日提出离职申请，经公司同意，双方劳动关系于________________年________________月________________日解除。

证明依据：

1.《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；

2.本公司《员工手册》及内部相关规定；

3.双方签订劳动合同；

4.离职交接手续完成证明。

出具单位信息：

名称：________________

地址：________________

联系方式：________________

日期：________________

________________

[公章]

品牌运营部人员离任劳动关系解除证明第2篇

【品牌运营部人员离任劳动关系解除证明】

一、证明对象：

________（姓名/名称）

二、证明内容：

1.被证明人/单位于________年________月________日与我公司签订劳动合同，合同编号：________。

2.根据我国《劳动合同法》及相关法律法规规定，现因________（具体原因）原因，双方同意解除劳动关系。

3.解除劳动关系后，双方权利义务已按照合同约定及相关法律法规规定处理完毕。

三、生效时间：

________年________月________日

四、出具单位资质说明：

我单位系依法成立并有效存续独立法人，具备劳动合同解除证明出具资格。

五、验证方式：

1.请持本证明原件及证件号码件到公司人事部进行验证。

2.联系方式：________

3.联系方式：________

【公司名称】

【地址】

【联系方式】

【联系地址】

【付款方式】

【日期】年月日

品牌运营部人员离任劳动关系解除证明第3篇

【品牌运营部人员离任劳动关系解除证明】

被证明人（姓名）：________

单位名称：________

联系方式：________

证明事项：

一、被证明人/单位基本信息

姓名：________

性别：________

出生日期：________

民族：________

证件号码号码：________

入职日期：________

离职日期：________

二、证明具体事项

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，现就________（公司名称）与________（姓名/单位）劳动关系解除事宜，作出如下证明：

1.________（姓名/单位）因________（离职原因）于________（离职日期）正式离职。

2.双方已按照国家有关法律法规及公司规定，办理相关离职手续。

3.________（姓名/单位）在任职期间，严格遵守公司规章制度，表现良好。

三、证明依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.公司内部规章制度

3.双方签订劳动合同

4.双方离职协议

四、出具单位信息

单位名称：________

地址：________

联系方式：________

五、日期

________年________月________日

（盖章）

________（公司名称）

联系方式：________

地址：________

付款方式：________

品牌运营部人员离任劳动关系解除证明第4篇

【品牌运营部人员离任劳动关系解除证明】

被证明人基本信息：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

证件号码号码：________________

证明事实：

一、被证明人于_________________年__月__日加入本公司，担任品牌运营部_________________职位。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，被证明人于_________________年__月__日离任。

三、被证明人在职期间，认真履行工作职责，表现良好