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标准规范的劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

位置：____________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_______________________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____________部门担任_____________岗位。

2.乙方的工作地点为____________________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为_______________。

2.甲方应按照国家法律规定安排乙方休假，具体休假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的月薪为________元人民币，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方应根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方进行奖励和晋升机制。

3.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇，具体按照甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（五险）。

2.其他保险和福利按照甲方规定执行。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，并在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。具体条款另行约定。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形及责任承担方式按照本合同相关条款执行。

八、其他约定事项

包括但不限如下内容：__________。（根据实际情况填写）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

位置：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

位置：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致意见，特订立本合同：

一、劳动合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：_______________（如标准工时制、综合计算工时工作制等）。

2.休息休假制度按国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________。

2.甲方根据企业规定及乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

八、保密条款

乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

乙方违反保密条款的，应承担