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建筑公司公司管理人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX建筑公司

鉴于甲方需要雇佣管理人员，乙方愿意成为甲方的管理人员，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.甲方向乙方提供的管理工作岗位是：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每周工作XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家有关规定和甲方内部规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：XXXX元。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、加班费等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

四、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限由甲方根据实际情况确定。

六、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定。

2.甲方或乙方如因违约行为造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任根据损失方损失的具体情况确定。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.双方如因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.双方同意以本合同约定的内容为准，取代之前双方口头或书面达成的任何协议。如有任何不一致之处，以本合同为准。

5.本合同内容应严格遵守国家法律法规和社会公德，不得违反相关规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.本合同的有效期为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满前，双方可协商续签劳动合同或终止劳动关系。

7.甲方有权根据经营情况和市场变化，调整经营策略和管理制度，但调整后的经营策略和管理制度不得违反国家法律法规和社会公德，不得对乙方的合法权益造成损害。如有违反，应承担相应的法律责任。

8.乙方应尊重甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反相关规定。如有违反，应承担相应的责任。

9.双方应共同遵守本合同的所有条款和规定，确保合同的顺利实施。如有任何违约行为，应承担相应的法律责任。

10.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同所规定的义务和责任，确保合同的顺利实施。

篇2

甲方（用人单位）：____________________建筑公司

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前三个月双方可视具体情况另行协商是否续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方受聘职位为建筑公司的管理人员，具体职务为____________________。

2.乙方的主要工作职责是管理项目的日常事务，确保项目顺利进行，包括但不限于项目计划、组织、协调、监督等方面的工作。工作地点为甲方的建筑工地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。如有特殊情况需要加班，需经双方协商同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬结构包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等部分。具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

六、保密义务和竞业限制

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保