2025年大学试题(管理类)-劳动组织管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-劳动组织管理考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.截至目前，个人所得税起征点为（）元。

A、2000

B、2500

C、3000

D、3500

2.人力资源管理系统（SAP）中维护“待转递人事档案信息”时，“移交人”可以从系统中直接选择。

3.职业技能鉴定题库试题修订的基本规定是什么？

4.“三控制一规范”中的“一规范”指的是规范（）。

A、用工总量管理

B、人工成本管理

C、机构编制管理

D、薪酬分配

5.离退休返聘人员与油田公司之间（）劳动关系。

A、不存在

B、存在

C、应依法建立

D、自用工之日起建立

6.劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、诚实信用

D、等价有偿

7.质量督导员的管理主要是对质量督导员的聘用与管理。

8.混岗大集体与自负盈亏的分界线是（）。

A、1989年6月14日

B、1990年7月21日

C、1989年7月