2025年大学试题(管理类)-西方管理理论考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-西方管理理论考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.简述法约尔提出的管理职能及其基本含义？

2.韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征？

3.权变理论学派在组织结构方面的共同点是，把企业看成是一个“封闭系统”。

4.赫兹伯格的保健因素对应需求层次理论哪两个因素？

5.简述科学管理所给予的启示？

6.试分析“经济人”的特点，对“经济人”在管理方式上有哪些方法？

7.说明五项修炼的内容？

8.权变管理认为在管理和环境之间存在一种函数关系，管理是自变数，环境是因变数。

9.简述西方管理理论的五个演变方向？

10.企业文化的核心是企业中的人。

11.公共选择理论是怎样分析“政府失败”原因的？

12.西蒙等人从“决策人”和“有限理性”的观点出发，提出“令人满意”的决策准则。

13.简述西方管理理论对人的认识与管理方法的演变？

14.比较管理理论在其理论探讨阶段取得的主要成果有哪些？

15.所谓第五代管理是指M·萨维奇《第五代管理》一书。?

16.韦伯认为由财产继承产生的权力是行政组织的基础。

17.公共选择理论认为影响公共选择和政治决策的三个主要因素是什么？

18.威廉?大内的《Z理论》认为A型组织注重局部关系，强调个人负责。

19.权变理论认为，管理的方式和技术要随企业的内外环境变化而改变，管理的方式和技术是自变量，环境是因变量。

20.如何理解权变理论的含义？

21.科学管理理论提出的管理措施？

22.资本主义管理理论或管理科学产生的标志是《管理理论丛林》一书的出版。

23.提出学习型组织应具有哪些特征？

24.企业再造理论是对亚当?斯密劳动分工理论的继承和发展。

25.解释“胡萝卜加大棒”的管理学含义？

26.结合激励理论，谈谈组织管理的效率和效益之间的关系？

27.泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施？

28.企业再造理论的核心是企业领导班子再造。

29.简述人际关系理论的主要观点及其对管理的贡献？

30.什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？

31.“经济人”假设是公共选择理论的一个基本假设。

32.企业再造的核心是领导班子再造？这句话是否正确？请说明理由。

33.泰罗认为在管理中实行例外原则，就是要随时应对突发事件。

34.某民营企业的激励措施?

某制衣企业是一家中型民营企业，其员工多数是来自农村的农民工。企业老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和每周出榜表扬来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。根据需要层次理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议？

35.简述权变理论的理论基础及其要点？

36.巴纳德是如何阐述组织的本质的？

37.结合我国实际谈一谈X理论、Y理论各自的特点及管理办法？

38.社会系统理论认为，正式组织的产生和存续必须具备协作的意愿、共同目标、合理组织结构等三个基本要素。

39.对中国企业文化建设的借鉴意义是什么？

40.在中国资本迈向全球化进程如火如荼之际，有一家公司一次次地刷新着中资海外并购的头条......而根据最新消息（2016年1月18日经中国化工集团官方披露），中国化工通过旗下中国化工油气公司成功完成对瑞士摩科瑞能源贸易公司的战略投资。摩科瑞是世界上最大的独立一体化能源及大宗商品贸易公司之一，通过本次投资，中国化工将成为摩科瑞能源的重要少数股东之一，持股比例达12%。本次投资为中国化工的多元化投资组合再添亮点，使得中国化工不断深化其精细化工材料和特种化工品、基础化工、原油加工、轮胎和橡胶制品、农化以及化工装备等现有6大业务板块的同时，得以进一步延伸产品链条。请用战略联盟思想加以分析？

41.简述企业再造的内容与过程？

42.霍桑实验验证并肯定了“改善工人福利待遇能提高劳动效率”假设。

43.企业再造理论的核心是企业领导班子再造。

44.按照社会系统理论的观点，组织应当如何获取和强化成员的协作意愿？

45.美国的政府关门危机?

2013年10月1日，联邦政府的非核心部门被迫关门。美国政府70万雇员被迫回家无薪休假；公园、政府部门纷纷闭门谢客；政府预算支持的经济项目大量停摆；总统出访亚太的重大外事活动也因此告吹。?

关门的原因：因为政府预算没通过，政府没钱了。按照美国宪法，政府财政预算需要得到国会参议院和众议院批准方能生效。10月1日是美国政府新一财政年度的开始，由于由民主党把持的参议院和由共和党控制的众议院存在分歧，导致支持政府运作的新年财政预算案没能通过，政府就拿不到办公经费，部分部门只能暂时关门。?

造成本次美国两党分歧无法弥合的关键原因在于即将全面推行的