2022四川科技职业学院招聘笔试真题及答案详解1套.docxVIP

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2022四川科技职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、上级领导把自身不愿处理的繁杂事务交由下属处理,这种授权被称为()。

A.刚性授权

B.柔性授权

C.惰性授权

D.模糊授权

【答案】:C

【解析】该题是在考查不同类型授权的定义。刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间等,均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越。柔性授权则是上级仅指示出工作的大纲或轮廓,下属可随机应变,灵活地处理工作。惰性授权是指上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理。模糊授权是授权者只指明工作的事项和范围,提示所要达到的目标,被授权者有较大的自由,可自行决定完成工作的具体途径。所以符合将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理这种授权方式的是惰性授权。

2、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》自2018年()起施行。

A.2024/01/01

B.2024/02/01

C.2024/03/01

D.2024/04/01

【答案】:A

【解析】题目考查《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的施行时间。提供的选项时间均在2024年,而题目询问的是2018年的施行时间,所给选项均不符合题目要求,没有正确答案。

3、()给中国送来了马克思列宁主义,助力中国先进分子开始运用无产阶级的世界观来审视国家命运,让中国革命拥有了科学的指导思想。

A.二月革命

B.十月革命

C.辛亥革命

D.法国大革命

【答案】:B

【解析】本题主要考查对中国革命进程中不同事件影响的理解。首先分析题干,题干强调的是给中国送来了马克思列宁主义,让中国先进分子开始用无产阶级的世界观观察国家命运,为中国革命带来了科学指导思想的事件。接下来分析各事件:-二月革命是俄国资产阶级民主革命,虽然推翻了沙皇统治,但主要是在俄国国内政治格局上产生重大影响,并未直接给中国送来马克思列宁主义,对中国革命的指导思想影响不明显。-十月革命是俄国的社会主义革命,它的胜利使中国的先进分子看到了新的曙光和希望。十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义,帮助中国先进分子开始用无产阶级的世界观作为观察国家命运的工具,为中国革命提供了科学的指导思想,推动了中国革命的进程。-辛亥革命是一场资产阶级民主革命,它推翻了清王朝的统治,结束了中国两千多年的封建君主专制制度,但它主要传播的是资产阶级民主共和思想,并没有给中国送来马克思列宁主义。-法国大革命是法国资产阶级革命,主要是在法国国内推翻封建统治,确立资本主义制度,其对中国的直接影响主要体现在传播资产阶级思想方面,与马克思列宁主义传入中国并无直接关联。综上,答案是十月革命。

4、代表国家行使行政执法权的必须是()。

A.行政机构

B.行政机关

C.行政组织

D.行政主体

【答案】:D

【解析】本题可根据各选项所涉及概念的内涵,结合行政执法权行使主体的相关规定来进行分析。行政机构是指行政机关内部的或者派出的、一般对外不能以自己名义发布决定和命令的单位,其并不具有独立的行政执法权,必须以其所属行政机关的名义行使行政执法权,所以它不能代表国家独立行使行政执法权。行政机关是指依法行使国家权力、执行国家行政职能的机关,虽然行政机关是重要的行政执法主体,但并非唯一的行政执法主体,还有其他主体也可以获得授权进行行政执法。行政组织是指行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系,它是一个较为宽泛的概念,包含了行政机关等多种组织形式,但不能笼统地说行政组织都能代表国家行使行政执法权。行政主体是指享有行政权力,能以自己的名义行使行政权,做出影响行政相对人权利义务的行政行为,并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。行政主体包括行政机关和经法律法规授权的组织,代表国家行使行政执法权的必须是行政主体,因为只有行政主体才具有独立行使行政执法权并承担相应法律责任的能力和资格。综上所述,代表国家行使行政执法权的必须是行政主体。

5、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】:B

【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程

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