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残疾人就业保障的实践与创新方案
说明
除了政府政策的支持外，社会各界对残疾人就业的关注度也在逐步增加。越来越多的社会组织、慈善机构和残疾人权益保护组织积极参与到残疾人就业的支持工作中，通过提供就业培训、开展职业指导等方式，帮助残疾人群体提升就业能力。部分企业也开始主动承担社会责任，创造适合残疾人群体的就业机会，尤其是在信息技术、服务业等领域，已逐步出现为残疾人群体定制的岗位和工作环境。
对于残疾人来说，工作环境的不适应性是其在就业过程中面临的重要障碍。许多职场环境在物理设施、工作流程等方面未能充分考虑残疾人的特殊需求，这直接影响了他们的工作效率和舒适度。例如，残疾员工可能在通行
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