就业安全与劳动法规指南.pptxVIP

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就业安全与劳动法规指南;目录;01;《劳动法》基本权益保障(工资/工时/社保);《劳动合同法》关键条款(订立/解除/违约责任);劳动争议调解;02;

;试用期与转正规范(时长/考核标准);;03;五险一金缴纳标准与权益;职场歧视与骚扰的法律界定;工伤认定与赔偿流程;04;职业技能培训补贴申请;;;05;指签订两份合同,一份用来应付检查,另一份是实际执行的合同,通常后者约定的工资、福利等标准较低。防范方法是仔细阅读合同条款,确保两份合同内容一致。;;竞业限制纠纷处理;

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