- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 46页
- 2025-05-21 发布于河南
- 举报
2025贵州六盘水市参加第十三届贵州人才博览会事业单位人才引进261人模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、在领导者所具备的众多素质中,起主导作用的素质是()。
A.职能素质
B.基础素质
C.业务素质
D.核心素质
【答案】:D
【解析】在领导者众多素质里,核心素质是起主导作用的。职能素质主要侧重于领导者履行特定职能的能力;基础素质是领导者开展工作的基本条件;业务素质则聚焦于领导者在具体业务方面的能力。而核心素质是领导者素质体系的关键和核心,对其他素质起到统领和主导作用,决定着领导者在领导活动中的行为和决策,影响着领导工作的成效和组织目标的达成。所以该题应选核心素质。
2、全国人民代表大会常务委员会会议由委员长召集,一般()个月举行一次。
A.2
B.4
C.3
D.1
【答案】:A
【解析】全国人大常委会议由委员长召集,一般两个月举行一次。在我国政治制度体系中,这是明确的规定,以保障全国人大常委会能够及时、有效地履行其职能,开展各项工作,对国家事务进行审议和决策等。所以正确答案对应题干中一般间隔的时长为两个月。
3、下列关于传播在管理中的作用,理解不正确的是()。
A.传递信息
B.培养积极的态度
C.产生期望的行为
D.使管理活动纳入规范化、制度化的轨道
【答案】:D
【解析】传播在管理中的作用主要在于传递信息,能让组织成员知晓工作相关内容,使管理活动良好开展。同时,传播也有助于培养积极的态度,通过有效的沟通和信息传递,能让成员对工作和组织有更积极的认知。并且,传播还能引导产生期望的行为,利用信息影响成员按照组织期望行动。而使管理活动纳入规范化、制度化的轨道,通常是依靠完善的管理制度、规章流程等手段来实现,并非传播的主要作用。所以该题应选理解不正确说法的选项,即让管理活动纳入规范化、制度化的轨道这一表述。
4、按照(),管理工具可划分为规制类和非规制类管理工具。
A.特定的目的
B.资源特征
C.特定职责
D.权力特征
【答案】:D
【解析】管理工具的分类方式有多种,按权力特征可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。规制类管理工具依靠政府的权威和强制力,对目标群体的行动进行规制和约束;非规制类管理工具则较少运用强制力,更多地通过与目标群体的协商、合作等方式达成目标。而按照特定目的、资源特征、特定职责并不能将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。所以本题应选择按权力特征进行分类。
5、根据我国现行《个人所得税法》规定,下列收入不需缴纳个人所得税的是()。
A.财产租赁所得
B.劳务报酬所得
C.军人的转业费
D.稿酬所得
【答案】:C
【解析】依据我国现行《个人所得税法》规定,需要缴纳个人所得税的所得项目包含工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,经营所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得。而军人的转业费属于免税项目,不需要缴纳个人所得税。因此,本题所给选项中不需缴纳个人所得税的是军人的转业费。
6、根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,下列说法错误的是()。
A.任何国家机关不得举办或者参与举办驾驶培训学校
B.驾驶非机动车在没有非机动车道的道路上行驶,应当靠车行道的左侧
C.医院门前的道路没有行人过街设施的,应当施划人行横道线,设置提示标志
D.机动车在高速公路上发生故障时,警告标志应当设置在故障车来车方向150米以外
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国道路交通安全法》,国家机关不得举办或者参与举办驾驶培训学校、驾驶培训班,所以相关表述正确;没有行人过街设施的医院门前道路,应当施划人行横道线并设置提示标志,此表述也符合法律规定;机动车在高速公路上发生故障时,警告标志应设置在故障车来车方向一百五十米以外,该表述同样正确。而驾驶非机动车在没有非机动车道的道路上行驶,应当靠车行道的右侧行驶,并非左侧,所以“驾驶非机动车在没有非机动车道的道路上行驶,应当靠车行道的左侧”的说法错误。
7、2019年11月14日,我国首次()探测任务着陆器悬停避障实验在位于河北省怀来县的地外天体着陆综合实验场圆满完成,此次实验模拟了着陆器在该星球环境下悬停、避障、缓速下降的过程,对其设计正确性进行了综合验证。
A.木星
B.火星
C.太阳
D.月球
【答案】:B
【解析】本题主要考查对我国航天探测任务相关事件的了解。逐一分析各天体探测相关情况:太阳是恒星,表面温度极高,不存在常规意义上可供着陆器着陆的环境,所以不会进行太阳探测任务的着陆器悬停避障实验,该选项不符合实际情况。木星是气态巨行星,没有像固态行星那样明确的固体表面供着陆器着陆,一般不会进行针对木星的着陆器悬停避障实验。月球方面,我国此前已经有多次月球探测任务
您可能关注的文档
- 2025贵州正安县班竹镇卫生院招募3名见习生模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025贵州平坝区社会保险事业局招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025贵州安顺市社会科学界联合会招聘公益性岗位人员模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025贵州天柱县人民医院招聘18人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025贵州医科大学附属口腔医院引进高层次人才模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025贵州从江县中医医院招聘模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025贵州丹寨县人民检察院招聘聘用制检察辅助人员模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025菏泽曹县教育系统公开招聘初级岗位教师(166人)模拟试卷含答案详解.docx
- 2025第十三届贵州人才博览会黔南州事业单位引才181人模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025第十三届贵州人才博览会贵州水利水电职业技术学院引进人才12人考前自测高频考点模拟试题带答案详.docx
- 2026年及未来5年内中国等长双头螺柱行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026及未来5年中国麻仁金丝市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国彩色植绒片市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国平板齿轮行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年学历类自考民法学-秘书参谋职能概论参考题库含答案解析(5卷版试题).docx
- 2026及未来5年轮芯支架项目投资价值分析报告.docx
- 2026年中国回流焊流焊架市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国黑中光蜡水行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年中国唐俑市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国干粉自动成型液压机行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
最近下载
- 关注学生身心健康纳入日常管理.pptx
- 江苏海事职业技术学院单招职测参考试题库(含答案).docx VIP
- 2026年安庆医药高等专科学校单招职业适应性考试必刷测试卷含答案.docx VIP
- 卫生事业管理学课件 第二章 管理理论与管理职能.ppt VIP
- 电信行业业务基础知识.docx VIP
- Discovery软件操作完整版.pptx VIP
- QCR 9161-2023铁路工程建设项目临时用地复垦规范.pdf VIP
- 新目标七年级Unit7Itisraining第六课时.ppt VIP
- 新外研版九年级下册英语 Module 5 Unit 1 教案(教学设计).docx VIP
- 2018年新建南昌经景德镇至黄山铁路水土保持方案报告书.pdf
原创力文档

文档评论(0)