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个人雇佣用工合同9篇

篇1

甲方（雇佣方）：_____________________

乙方（受雇方）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供个人用工服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点提供约定的服务。

2.具体工作内容包括但不限于：_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.甲方应根据公司的绩效管理制度，对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

________________________________________________________________________________________。十二、附则本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________

篇2

甲方（雇主）：___________________

统一社会信用代码：_______________

位置：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

位置：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下个人雇佣用工合同协议：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________。

2.工作地点为：_______________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2.休息休假：按照国家法律法规规定执行。

三、工资待遇及支付方式

1.工资标准：乙方的基本工资为________元/月。此外，根据工作表现、业绩等，甲方有权给予乙方适当的奖金或提成。

2.支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相关的单位从