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大型国企产业链领导力提升路径与机制探究
目录
大型国企产业链领导力提升路径与机制探究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、大型国企在产业链中的地位与作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
2.1角色定位及影响力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.2核心竞争力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.3存在的主要问题及挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、大型国企产业链领导力提升路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.1战略规划与布局优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2技术创新与核心竞争力增强．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3产业链协同与资源整合能力提高．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.4人才培养与团队建设强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
四、大型国企产业链领导力提升机制探究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.1激励机制构建与完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.1.1激励机制现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.1.2激励机制优化方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.2监督与约束机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.2.1内部监督体系完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.2.2外部约束机制强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.3产业链合作机制创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.3.1加强上下游企业间合作与交流．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.3.2推动产业链协同创新与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
五、案例分析与实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
5.1成功案例剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
5.2案例分析中的经验总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
大型国企产业链领导力提升路径与机制探究（2）．．．．．．．．．．．．．．．46
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
二、相关概念界定与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
（一）领导力的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
（二）产业链的概念及其构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
（三）领导力在产业链中的作用与影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
三、大型国企产业链领导力现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
（一）大型国企产业链概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
（二）领导力现状及存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
（三）问题成因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
四、大型国企产业链领导力提升路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
（一）加强领导力培训与教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
（二）优化领导结构与配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
（三）创新领
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