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建材企业安全生产全要素量化评分表（人）-200分

项目评审内容分值扣分办法空项分实得分

（一）从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职

的安全生产管理人员；

（二）从业人员在100人以上不足300人的，应当配备

1）未设置或配备安全生产管理机构、明确安全生

专职安全生产管理人员；

产管理人员的不得分；未以文件的形式进行设置

安全生产管（三）从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置

或任命的不得分；未持证上岗的不得分；

理机构与人安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人20

2）配备的人数不符合规定的每一项扣5分；

员员，其中至少应当有1名注册安全工程师；

3）未配备安全总监；未以文件形式任命的，不得

（四）从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安

分。

全生产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职

安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。

从业人员三百人以上的生产经营单位，应当依法设置安全

总监。

1）未设立安全生产委员会的不得分；未以文件的

安全生产管形式任命的不得分；

从业人员一千人以上的生产经营单位，应当建立安全生产

理机构与人102）成员未包括主要负责人、其他负责人、安全生

委员会。

员产管理机构以及其他职能部门负责人、工会代表

和从业人员代表等人员组成，每少一人扣2分；

1）未定期召开安全专题会的不得分；

2）未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制

安全生产管

安全生产管理机构每季度应至少召开一次安全专题会，协订新的工作要求的不得分；

理机构与人10

调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3）无会议记录的（有影像资料），每少1次扣

员

1分；

4）有未完成项且无整改措施的，每一项扣2分。

1）未召开或未提供会议材料的本项不得分

2）未提供员工签到表的扣5分

3）未提供会议记录的扣5分，会议记录与要求不

符的没项扣1分；

“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线