2022山东职业学院招聘笔试真题及答案详解一套.docxVIP

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2022山东职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列对我国人民代表大会制度的理解,错误的是()。

A.是我国的根本政治制度

B.是实现社会主义民主的基本形式

C.人大代表由直接选举产生

D.全国人民代表大会会议每年举行一次,五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议

【答案】:C

【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度,它以人民当家作主为宗旨,直接体现我国人民民主专政的国家性质,是建立其他有关国家管理制度的基础,所以“是我国的根本政治制度”表述正确。人民代表大会制度是实现社会主义民主的基本形式。人民通过民主选举选出代表,组成各级人民代表大会作为国家权力机关,代表人民行使管理国家事务的权力,保障人民当家作主的权利得以实现,所以“是实现社会主义民主的基本形式”表述正确。我国人大代表的选举方式有直接选举和间接选举两种。不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人大代表由选民直接选举产生;全国、省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人大代表由下一级人民代表大会选出,即间接选举产生,所以“人大代表由直接选举产生”表述错误。全国人民代表大会会议每年举行一次,由全国人民代表大会常务委员会召集。如果五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议,所以“全国人民代表大会会议每年举行一次,五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议”表述正确。综上,理解错误的是人大代表由直接选举产生这一表述。

2、2021年2月,经国务院批准,调整后的《国家重点保护野生动物名录》正式发布。根据该名录,下列不属于国家一级保护野生动物的是()

A.长江江豚

B.黑叶猴

C.豺

D.小熊猫

【答案】:D

【解析】2021年调整的《国家重点保护野生动物名录》中,长江江豚、黑叶猴、豺均为国家一级保护野生动物,小熊猫是国家二级保护野生动物,所以不属于国家一级保护的是小熊猫。

3、议案的主送机关是()。(备注:由于题干本身已符合改写要求,所以内容未做更改)

A.同级人民政府

B.上级人民政府

C.同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会

D.上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会

【答案】:C

【解析】议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案是提交给同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会进行审议的,它是人大代表或相关组织等向国家权力机关表达意见和建议的重要形式,所以议案的主送机关应该是同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会。而同级人民政府是行政机关,议案并非主送给它;上级人民政府与议案的关联性不大;上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会通常不直接接收下级的议案。因此,该题应选主送机关为同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会。

4、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”,是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式()。

A.提高了人力资源配置效率

B.增加了劳动者按劳分配所得

C.保障了劳动者的合法权益

D.破解了就业中的结构性矛盾

【答案】:A

【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式,能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置,而另一些企业存在人力短缺时,“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方,让人力资源得到更充分的利用,避免了人力资源的浪费,从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济,且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配,与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式,并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素,该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配,包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式,它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上,正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。

5、我国《民法典》规定,父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母给付()的权利。

A.旅行费

B.营养费

C.抚养费

D.赡养费

【答案】:C

【解析】此题目考查我国民法典中关于父母抚养义务及子女相应权利

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