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2025年职业卫生管理培训考试模拟题库及解析答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种不属于职业性有害因素？（）

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

答案：D

解析：职业性有害因素包括化学因素（如各种化学物质）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）。心理因素虽然会对职业人群产生影响，但它不属于传统意义上的职业性有害因素，所以答案选D。

2.职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，行政机关监管

答案：A

解析：《中华人民共和国职业病防治法》明确规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。分类管理、综合治理是职业病防治的原则；行业自律、职工参与和单位负责、行政机关监管是相关的管理机制内容，并非方针，所以选A。

3.生产性粉尘按性质可分为（）。

A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘

B.矿物性粉尘、金属性粉尘、人工无机粉尘

C.植物性粉尘、动物性粉尘、人工有机粉尘

D.化学性粉尘、物理性粉尘、生物性粉尘

答案：A

解析：生产性粉尘按性质可分为无机粉尘（如矿物性粉尘、金属性粉尘等）、有机粉尘（如植物性粉尘、动物性粉尘等）和混合性粉尘。选项B只是无机粉尘的分类；选项C只是有机粉尘的分类；选项D的分类方式不正确，所以选A。

4.噪声对人体的主要危害是（）。

A.听觉系统

B.消化系统

C.循环系统

D.泌尿系统

答案：A

解析：长期接触噪声主要会对人体的听觉系统造成损害，可导致听力下降、噪声性耳聋等。虽然噪声也可能对消化系统、循环系统等产生一定影响，但不是主要危害，所以选A。

5.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.一年一次

答案：B

解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。“必要时”“不定期”表述不准确，并非所有用人单位都是一年检测评价一次，所以选B。

6.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.甲烷

答案：C

解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性，可引起眼和呼吸道黏膜的损伤。一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在正常情况下不属于刺激性气体；甲烷是可燃性气体，一般无明显刺激性，所以选C。

7.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.本人职业健康监护档案原件

答案：B

解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供，并在复印件上签章。职业健康监护档案原件一般由用人单位保存，所以选B。

8.职业健康检查应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.省级以上

B.市级以上

C.县级以上

D.乡镇以上

答案：A

解析：《职业病防治法》规定，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，这样能保证检查的专业性和规范性，所以选A。

9.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业分级依据的参数是（）。

A.气温

B.湿度

C.WBGT指数

D.热辐射强度

答案：C

解析：高温作业分级依据的参数是湿球黑球温度指数（WBGT指数），它综合考虑了气温、湿度、风速和热辐射等因素，能更准确地反映高温作业环境的热强度，所以选C。

10.以下哪种职业病不属于尘肺病？（）

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.石棉肺

D.炭疽

答案：D

解析：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，矽肺、煤工尘肺、石棉肺都属于尘肺病。炭疽是由炭疽杆菌引起的一种急性传染病，不属于尘肺病，所以选D。

11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

D.职业病危害因素

答案：A

解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知