- 0
- 0
- 约4.26万字
- 约 64页
- 2025-05-23 发布于河南
- 举报
宜宾市医疗保障局2025年公开招聘编外工作人员的笔试模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,构成()。
A.挪用公款罪
B.贪污罪
C.挪用资金罪
D.受贿罪
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同职务犯罪罪名的理解与区分。正确答案的行为是国家工作人员利用职务便利,侵吞、盗取、骗取或以其他手段占有公共财物。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为,重点在于“挪用”,并非是非法占有,所以该行为不构成挪用公款罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为,与题干描述的行为特征完全相符。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为,其主体并非国家工作人员,且也是“挪用”,并非占有公共财物,所以该行为不构成挪用资金罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为,主要是收受他人财物为他人谋利,并非直接占有公共财物,所以该行为不构成受贿罪。综上,正确选项对应的罪名是贪污罪。
2、哲学的基本问题是思维和存在的关系问题,也就是()的关系问题。
A.人和自然界
B.物质和意识
C.主体和客体
D.实践和认识
【答案】:B
【解析】哲学的基本问题是思维和存在的关系问题。思维和存在的关系问题从本质上讲,也就是物质和意识的关系问题。物质是客观存在的,意识是人脑对客观存在的主观映象。思维属于意识范畴,存在属于物质范畴。而人和自然界,人与自然界只是物质世界中的一部分,并非哲学基本问题所涵盖的本质内容。主体和客体主要是在认识论中使用的概念,主体是从事实践和认识活动的人,客体是主体实践和认识活动所指向的对象,与哲学的基本问题核心不同。实践和认识是认识论的重要内容,探讨的是人类认识世界和改造世界的过程,并非哲学基本问题的本质体现。所以哲学基本问题也就是物质和意识的关系问题。
3、钱某育有甲、乙、丙三个儿子,钱某去世后,未留下遗嘱。在遗产处理前,乙明确表示放弃继承,丙明确表示要继承,而甲未作出放弃或接受继承的表示,那么甲的行为视为()。
A.放弃继承
B.接受继承
C.丧失继承权
D.转继承
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条规定,继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。本题中,钱某去世后未留遗嘱,按法定继承处理。在遗产处理前,乙明确表示放弃继承,丙明确表示要继承,而甲没有作出放弃或接受继承的表示,按照法律规定,甲的行为应视为接受继承。
4、某公文正文结构层次目前用“1.”标明,则该公文的下一标题应当用()标明。
A.①
B.《1》
C.〈1〉
D.-1
【答案】:D
【解析】公文正文结构层次序数有一定的规范用法。当第一层用“1.”标明时,一般情况下,按照规范,并没有“①”“《1》”“〈1〉”“-1”这样作为下一层标题的规范标注方式。规范中第一层标题序号为“一、”“二、”“三、”等,第二层为“(一)”“(二)”“(三)”等,第三层为“1.”“2.”“3.”等,第四层为“(1)”“(2)”“(3)”等。这里题干中已知当前用“1.”标明,下一标题按规范应是“(1)”,但所给选项均不符合规范。
5、下列行为中,属于民事法律行为的是()。
A.王某被用人单位违法解除劳动合同的行为
B.王某殴打李某致李某重伤的行为
C.王某将房屋卖给李某的行为
D.王某因无法忍受其妻李某的家庭暴力而报警,但110拒不出警,王某终被其妻李某打伤,愤而起诉110不作为的行为
【答案】:C
【解析】民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。其关键在于主体的意思表示以及旨在产生民事法律效果。对于“王某被用人单位违法解除劳动合同的行为”,这属于劳动合同法律关系中的事件,用人单位的解除行为虽基于其意思表示,但此行为是发生在劳动合同法的调整范畴内,主要受劳动法律法规约束,并非以设立、变更、终止民事法律关系为目的的典型民事法律行为。“王某殴打李某致李某重伤的行为”,该行为是一种侵权行为,严重违反了法律规定,主要产生的是刑事责任和侵权责任,而非基于意思表示去追求民事法律关系的设立、变更或终止,因此不属于民事法律行为。“王某将房屋卖给李某的行为”,王某和李某通过意思表示达成房屋
您可能关注的文档
- 成都大学附属医院2025年上半年公开考试招聘工作人员的(24人)模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 成都七中领办·彭州市濛阳中学实验学校2025年上半年招聘员额储备教师考前自测高频考点模拟试题参考答案.docx
- 德州乐陵市面向2025年省属公费师范毕业生招聘教师(36名)模拟试卷及答案详解一套.docx
- 广安理工学院筹建处2025年4月引进高层次人才(17人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 广安市市属事业单位2025年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才(19人)模拟试卷及参考答.docx
- 广安市人力资源服务中心招收3名就业见习人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 巴中市2025年上半年公开招聘中小学教师及事业单位公开招聘工作人员笔试考前自测高频考点模拟试题及完整.docx
- 山西能源学院招聘博士研究生30人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 宁波市北仑区海俊人力资源服务有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 奉新县紧密型医共体人民医院招聘编外合同制专业技术人员模拟试卷及参考答案详解.docx
最近下载
- 中班(4—5岁)孩子学习与发展指南.docx VIP
- 2023市政公用工程最高质量水平评价实体质量核查要点 (11.城市桥梁工程).docx
- 2026 年人教版高一化学上册期末质量检测试卷(附答案可下载).docx VIP
- 轴流风机技术规范.DOC VIP
- 2023市政公用工程最高质量水平评价实体质量核查要点(13.城市隧道工程).docx
- 乳腺癌诊疗指南(2022年版).pdf VIP
- 2023最高质量水平评价实体质量核查要点(1.通用部分).doc VIP
- 2022CSCO乳腺癌诊疗指南.pdf VIP
- 市政工程最高质量水平评价申报注意事项.docx VIP
- 高中数学公式大全--(图片版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)