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廊田镇职权运行
流
程
图
目录
1、股级干部选拔任命流程图2
2、年度考核流程图3
3、工资管理流程图4
4、财政各类资金拨付业务工作流程图5
5、固定资产、办公用品的采购分配流程图6
6、公车管理使用流程图7
7、粮食直补资金、农资综合补贴流程图8
8、纪委职权流程图9
9、信访调解工作流程图10
10、人民调解工作流程图11
11、农业安全生产检查流程图12
12、安全监督检查流程图13
13、综合治理工作流程图14
14、农村集体资产监督管理流程图15
15、农业承包合同签证流程图16
16、农户申请林木采伐许可证程序图17
17、土地权属争议裁决流程图18
18林地所有权、林地使用权争议裁决流程图19
19、农村最低生活保障申报、审批程序流程图20
20、农村五保规范申报、审批程序流程图21
21、救灾救济流程图22
22、残疾证审批发放工作流程图23
23、办理《独生子女父母光荣证》流程图24
24、《流动人口婚育证明》发放和查验流程图—-25
25、村务公开民主管理规范化工作流程26
26、村民对选举程序或结果有争议裁决流程图图27
27、征兵工作流程图28
28、义务兵优待金发放流程图29
股级干部选拔任免流程图
组织办根据工作需要和职位空缺，拟定股级
干部任免工作方案
呈报镇党委会议讨论决定
竞争上岗职位：组织实施民主测评及直接任免职位：组织实施民主推
有关考试考核，选出考察对象荐，确定考察对象
镇党委会议研究，确定任职对象
按规定公示7日
公务员报市委组织部备案事业单位报人社局备案
办理任职手续，公布任职决定
年度考核流程图
根据市委组织部、人社局有关奖惩考核要求，组织本镇机
关工作人员年度考核奖励工作
本人撰写述职报告（7日内）
述职
进行民主测评推荐受奖人员
镇党委会研究确定受奖人员
公示受奖人员名单接受公示不合格者取消
本单位干部职工监督受奖资格
根据考核等次，分别报有关部门审批
公布考核等次，办理考核手续，兑现奖惩
工资管理流程图
职务、工龄变后取得学历正常晋档、晋工人技术术级专业技术人员职
动后工资调重新确定工级调整工资（职务）变动务变动、获得职
整资待遇待遇后工资调整称后工资调整
组织办干部利用工资软件制作对应的调整工资审批表
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