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2025年职业健康培训考试试题库及答案指导

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种气体不属于常见的职业性有害气体？（）

A.一氧化碳

B.氧气

C.硫化氢

D.苯

答案：B。氧气是维持生命所必需的气体，不属于职业性有害气体。一氧化碳是无色、无味、无刺激性的窒息性气体，常见于冶金、化学等工业生产中；硫化氢具有臭鸡蛋气味，有强烈的神经毒性，多存在于造纸、制革等行业；苯是一种有机溶剂，具有毒性，常用于油漆、橡胶等行业。

2.长时间处于多少分贝以上的噪声环境中，可能会导致职业性噪声聋？（）

A.70dB(A)

B.85dB(A)

C.90dB(A)

D.100dB(A)

答案：B。根据相关职业卫生标准，劳动者在8小时工作时间内，长期暴露于85dB(A)以上的噪声环境中，可能会导致职业性噪声聋。70dB(A)一般是较为安静的环境声音水平；90dB(A)和100dB(A)的噪声对听力损害更为严重，但85dB(A)是界定是否可能导致职业性噪声聋的标准值。

3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.家族病史

B.既往病史

C.传染病史

D.遗传病史

答案：B。职业健康监护档案主要记录与劳动者职业相关的健康信息，既往病史能反映劳动者在接触职业病危害因素之前的健康状况，对于判断职业病的发生和发展有重要意义。家族病史、遗传病史虽然也与健康有关，但并非职业健康监护档案的核心内容；传染病史与职业健康危害的关联性相对较小。

4.以下哪种防护用品适用于防护粉尘？（）

A.防毒面具

B.耳塞

C.防尘口罩

D.护目镜

答案：C。防尘口罩可以有效过滤空气中的粉尘，防止粉尘被吸入呼吸道。防毒面具主要用于防护有毒气体和蒸气；耳塞用于防护噪声；护目镜用于保护眼睛免受飞溅物、化学物质等的伤害。

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。用人单位有责任定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业卫生条件符合国家标准。定期检测可以及时发现职业病危害因素的变化情况，采取相应的防护措施，保障劳动者的健康。必要时检测不能保证工作场所职业卫生状况的持续监测；不定期和间断检测缺乏系统性和规律性，不利于有效防控职业病危害。

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.拒绝提供

D.选择性提供

答案：A。劳动者享有了解自己职业健康状况的权利，用人单位有义务如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件，并签章确认其真实性。收取费用、拒绝提供或选择性提供都是违反相关法律法规的行为。

7.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.卫生行政部门

答案：B。根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。因为用人单位是职业病危害的责任主体，有义务为劳动者的职业健康负责。劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而可能患上职业病，用人单位理应承担诊断、鉴定费用。劳动保障部门和卫生行政部门主要负责监督管理和组织协调工作，不承担诊断、鉴定费用。

8.以下哪种不属于物理性职业病危害因素？（）

A.高温

B.粉尘

C.噪声

D.辐射

答案：B。粉尘属于化学性职业病危害因素，是指在生产过程中形成的并能较长时间悬浮在空气中的固体微粒。高温、噪声和辐射都属于物理性职业病危害因素，高温可能导致中暑等疾病；噪声可能引起听力损伤；辐射可能对人体的细胞和组织造成损害。

9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害及其后果

C.职业病防护措施和待遇

D.职业病危害

答案：A。用人单位与劳动者订立劳动合同时，有义务将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中明确写明。这样可以让劳动者充分了解工作中的职业健康风险，保障劳动者的知情权和选择权，同时也促使用人单位采取有效的防护措施，保护劳动者的健康。仅告知职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇或仅告知职业病危害都是不全面的。

10.发生危险化学品泄漏事故后，应该向（）方向疏散。

A.下风

B.上风

C.顺风

D.原地

答案：B。发生危险化学品泄漏事故后，应该向上风