美甲店收银员劳动合同.docx

美甲店收银员劳动合同

合同编号：[2025]甲字第XX号

甲方（用人单位）：

单位名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：__________________________

统一社会信用代码：______________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

身份证号码：____________________

家庭住址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任美甲店收银员事宜达成如下协议：

一、合同期限

（一）固定期限

本合同期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【X】年。合同期满前【30】日，双方如无异议则自动顺延【1】年，顺延次数不限。

（二）试用期

试用期自【试用起始日期】至【试用结束日期】，共计【X】个月。试用期间乙方薪资按转正后薪资的【80%】发放，试用合格后转为正式员工。

二、工作内容与地点

（一）岗位职责

收银操作：负责顾客消费的收款、找零及票据开具，确保交易准确无误，每日现金误差率≤0.3‰。

资金管理：严格执行现金缴存制度，大额现金（超过5000元）需双人复核并即时存入保险柜。

设备维护：定期检查收银设备（如POS机、验钞机）运行状态，确保正常使用。

客户服务：提供优质服务，解答顾客疑问，处理投诉，顾客满意度需达【90%】以上。

数据统计：每日生成交易报表，核对系统数据与实际收款一致，保存相关凭证至少【2】年。

（二）工作地点

乙方工作地点为甲方位于【详细地址】的美甲店。根据业务需要，甲方可在珠海市范围内合理调整乙方工作地点。

三、工作时间与休息休假

（一）工时制度

乙方实行标准工时制，每日工作【8】小时，每周工作【40】小时，具体排班由甲方根据经营需要安排。

因业务需要加班的，甲方应按《劳动法》规定支付加班工资：

工作日加班：按小时工资的150%支付；

休息日加班：按小时工资的200%支付（不能安排补休）；

法定节假日加班：按小时工资的300%支付。

（二）休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假，具体按《职工带薪年休假条例》执行。

乙方每年享有【5】天带薪年假，入职满1年后可逐年递增【1】天（最多不超过15天）。

四、劳动报酬

（一）薪资结构

基本工资：每月人民币【2080】元（不低于珠海市最低工资标准）。

绩效奖金：根据考核结果发放，最高不超过基本工资的【50%】，考核指标包括：

交易速度：平均单笔交易耗时≤45秒；

扫描准确率：商品扫描一次成功率≥99.5%；

服务质量：顾客满意度评分≥85分。

津补贴：交通补贴每月【200】元，通讯补贴每月【100】元。

（二）支付方式

甲方每月【15】日前以银行转账方式支付上月薪资，乙方指定收款账户：

开户银行：______________________

账户名称：______________________

账号：__________________________

绩效奖金于次季度首月【10】日前发放。

五、社会保险与福利

（一）社会保险

甲方按以下比例为乙方缴纳社会保险（以基本工资为基数）：

养老保险：单位20%，个人8%；

医疗保险：单位8%，个人2%；

失业保险：单位0.8%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.4%-1.6%（根据行业风险调整）；

生育保险：单位0.8%-1%。

（二）商业保险

甲方为乙方购买公众责任险（保额不低于50万元），覆盖因工作导致的第三方人身伤亡或财产损失。

（三）其他福利

节日福利：春节、中秋等传统节日发放价值【300】元的礼品；

健康体检：每年提供一次免费健康体检；

培训机会：入职培训及年度技能提升培训，费用由甲方承担。

六、劳动保护与职业危害防护

（一）安全措施

甲方提供符合国家标准的收银设备及防护用品（如验钞机、保险柜），定期进行安全检查。

乙方需遵守安全操作规程，发现设备故障或安全隐患应立即报告。

（二）职业健康

甲方为乙方提供护手霜、洗手液等防护用品，减少化学品接触伤害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

七、保密与竞业限制

（一）保密义务

乙方不得泄露甲方商业秘密（如客户信息、经营数据、财务状况等），离职后仍需履行保密义务。

乙方违反保密义务的，需赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失及维权费用。

（二）竞业限制

乙方离职后【2】年内，不得在珠海市范围内从事与甲方同类的美甲行业工作