- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
广州天创智造科技有限公司劳动合同10篇
篇1
合同编号:TC-HR-
甲方(公司):广州天创智造科技有限公司
乙方(员工):[员工姓名]
一、合同双方
1.甲方(公司)简介:广州天创智造科技有限公司是一家成立于XXXX年XX月XX日的有限责任公司,法定代表人为[法人姓名],注册资本为XX万元人民币,主要经营范围为XXXX。公司位置为广州市XX区XX路XX号。
二、合同期限
1.试用期:本合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,试用期满后,根据甲方需要及乙方表现,可转为正式员工。
2.正式聘用期:试用期满后,双方协商确定正式聘用期限。
三、工作内容与岗位
1.岗位名称:[员工岗位名称]
2.工作内容:乙方在甲方从事[具体工作内容]工作。甲方可根据公司需要及乙方能力调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬与福利待遇
1.劳动报酬:试用期期间,乙方的基本工资为XX元/月,试用期满后,根据乙方的表现和岗位调整,基本工资可调整至XX元/月。甲方每月XX日左右通过银行转账方式发放乙方工资。
2.福利待遇:乙方享受以下福利待遇:XXXX。
五、劳动纪律与规章制度
1.工作时间:乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.考勤制度:乙方需遵守甲方的考勤制度,迟到、早退、旷工等情形将按照甲方规定处理。
3.规章制度:乙方需遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于保密制度、安全制度等。如有违反,将按照甲方规定承担相应的责任。
六、社会保险与公积金
1.社会保险:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
2.公积金:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳公积金,具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
七、合同变更与解除
1.合同变更:双方协商同意后,可以变更本合同相关内容。变更合同需签订书面协议,并报劳动部门备案。
2.合同解除:双方协商同意后,可以解除本合同。试用期期间,任何一方均可提前XX天书面通知对方解除合同。试用期满后,任何一方需提前XX天书面通知对方解除合同。具体解除程序按照甲方规定执行。
八、争议解决与法律责任
1.争议解决:如双方发生劳动争议,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。
2.法律责任:双方违反本合同规定,需承担相应的法律责任。具体责任承担方式按照甲方规定执行。
九、其他事项
1.保密义务:乙方需对甲方商业机密和保密信息保密,不得擅自泄露或向他人披露。违反保密义务将按照甲方规定承担相应的责任。
篇2
位置:【公司位置】
乙方:【员工姓名】
位置:【员工位置】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,自【起始日期】起至【终止日期】止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方聘请乙方从事【岗位名称】工作,乙方应履行岗位职责,完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排进行。
第五条:甲方确保乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等相关休息休假权利。
四、劳动报酬
第六条:乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准由双方协商确定。甲方确保按时支付乙方工资,不得无故拖欠。
第七条:乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
第九条:甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合职业健康要求的工作环境和条件。
第十条:乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
六、保密条款
第十一条:乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或非法使用。
第十二条:乙方在离职后,仍应履行保密义务,直至该等信息公开或保密责任解除。
七、违约责任
第十三条:甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八
您可能关注的文档
最近下载
- 最新版军队文职人员招聘(司机岗)考试题库(完整版).pdf.docx VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- ABB传动与变频器 云连接助手型控制盘用户手册 安装及操作手册.pdf
- 医疗器械生产企业操作规程.doc VIP
- 滑模、爬模、翻模施工技术对比.ppt
- 最新2023版知识产权贯标GBT29490表单 知识产权风险和机遇识别评价清单[知识产权合规管理体系文件].docx
- 路基工程施工组织设计.docx VIP
- 初一新生入学分班考试语文、数学、英语真题卷及详细答案(6套)名校.doc VIP
- 七年级数学培优精华.pdf VIP
- 慢性阻塞性肺疾病完整版.ppt VIP
文档评论(0)