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短期普工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________

乙方（员工）：____________________

位置：____________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，同意订立短期普工劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系终止。如双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付劳动报酬。

2.工资支付时间：每月支付一次工资，支付日期为每月的______日。

3.工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动纪律和奖惩措施

双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，对于表现优秀的员工给予奖励，对于违反规定的员工给予相应的处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定承担相应责任。

十、其他约定事项

双方可约定其他补充条款，作为本合同的附件。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请仲裁、提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________签字日期：____年__月__日签字日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________

乙方（员工）：____________________

位置：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本短期普工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定假期及年假等相关休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为每小时/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求，对甲方安全生产中的违法违规行为可以提出批评、检举和控告。

六、社会保险

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社保缴纳情况。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应依