2025廊坊燕京职业技术学院教师招聘考试试题及答案.docxVIP

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2025廊坊燕京职业技术学院教师招聘考试试题及答案

一、选择题

1.下列哪个选项不是廊坊燕京职业技术学院的办学定位?

A.应用型

B.研究型

C.高技能型

D.创新型

答案:B

2.廊坊燕京职业技术学院成立于哪一年?

A.2000年

B.2005年

C.2010年

D.2015年

答案:C

3.下列哪个专业是廊坊燕京职业技术学院的重点专业?

A.计算机应用技术

B.电子商务

C.市场营销

D.会计

答案:A

4.廊坊燕京职业技术学院的教师队伍中,具有高级职称的比例应达到多少?

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案:B

5.在教师招聘考试中,以下哪个条件不是必须具备的?

A.本科及以上学历

B.具备相应教师资格

C.具备一定的教学经验

D.具备高级职称

答案:D

二、填空题

1.廊坊燕京职业技术学院的校训是:______、______、______、______。

答案:厚德、博学、笃行、创新

2.廊坊燕京职业技术学院的校风是:______、______、______、______。

答案:严谨、勤奋、求实、创新

3.廊坊燕京职业技术学院现有______个教学系(部),开设______个专业。

答案:12、40

4.廊坊燕京职业技术学院的教师队伍中,具有博士学位的比例应达到______%。

答案:20

三、判断题

1.廊坊燕京职业技术学院是一所综合性、应用型的高等职业技术学院。()

答案:正确

2.廊坊燕京职业技术学院的教师队伍中,具有中级职称的比例应达到50%。()

答案:错误

3.廊坊燕京职业技术学院的校园占地面积为2000亩。()

答案:错误

4.廊坊燕京职业技术学院的毕业生就业率连续三年保持在90%以上。()

答案:正确

四、简答题

1.请简述廊坊燕京职业技术学院的办学特色。

答案:廊坊燕京职业技术学院以就业为导向,注重实践能力培养,强化校企合作,打造产学研一体化的教学模式。学院积极实施“双师型”教师队伍建设,提高教师教育教学水平,为学生提供优质的职业教育。

2.请简述廊坊燕京职业技术学院的发展目标。

答案:廊坊燕京职业技术学院的发展目标是:建设成为国内一流的职业技术学院,培养高素质、高技能、创新型的应用型人才,为社会经济发展做出贡献。

五、案例分析题

1.请结合以下案例,分析该教师在招聘考试中存在的问题,并提出改进措施。

案例:某教师在招聘考试中,回答问题条理清晰,但缺乏实际教学经验,对教学方法及策略不够熟悉。

答案:问题:缺乏实际教学经验,对教学方法及策略不够熟悉。

改进措施:加强实践环节,提高实际教学能力;学习并掌握各种教学方法和策略,提高教育教学水平。

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