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个人聘用简易合同10篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,工资标准为[具体金额]。
2.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。
3.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.甲方应执行《女职工特殊劳动保护规定》,不得安排女职工在怀孕期间从事对胎儿、婴儿有危害的工作。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间患职业病,甲方应按《职业病防治法》的规定处理。
3.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,其医疗和待遇等按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
4.乙方在甲方工作期间因工负伤或患职业病,其医疗和待遇等按《企业职工工伤保险试行办法》执行。
5.乙方享受甲方提供的以下福利待遇:[具体福利待遇]。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
在试用期内的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.有下列情形之一的,劳动合同终止:
劳动合同期满的。
乙方达到法定退休年龄的。
甲方依法宣告破产的。
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
5.甲乙双方任何一方有违约行为,应承担违约责任,违约金为[具体金额]。但双方对违约金的约定不得违反法律、法规的规定。如一方违约造成另一方损失的,应依法承担赔偿责任。
6.合同解除后,双方应按规定办理相关手续。甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同证明书。乙方应按规定办理工作交接手续。
7.合同终止后,甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续。乙方应在合同终止后XX日内到社保机构办理社会保险关系转移手续,否则后果自负。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_________岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排乙方工作时间。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付相应的加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方试用期内的工资为每月_________元。
2.试用期满后,乙方的基本工资为每月_________元。
3.甲方根据公司的效
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