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某市纪委监委2025年深入贯彻学习教育工作开展情况总结汇报

尊敬的领导、同事们：

自2025年初以来，我市纪委监委深入贯彻落实党中央和省委的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展深入贯彻学习教育工作。现将有关情况总结汇报如下：

一、总体概况

今年，我市纪委监委将深入贯彻学习教育工作作为首要政治任务，精心组织、周密部署，通过系统化、常态化的学习机制，创新多样化的教育形式，不断深化纪检监察干部对党纪党规的理解和把握，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。我们坚持以问题为导向，以实效为目标，不断提升纪检监察工作的质量和效率，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的思想保障和队伍支撑。

二、主要做法与成效

（一）强化组织领导，确保学习教育有序开展

1.成立领导小组：市纪委常委会高度重视，第一时间召开专题会议研究部署深入贯彻学习教育工作，成立了由常委会主要领导任组长的学习教育工作领导小组，下设办公室负责日常工作协调和资料准备，确保学习教育活动得到有效推进。

2.细化责任分工：我们将学习教育活动的各项任务细化到具体部门、具体人员，明确各级党组织负责人的职责，建立责任清单，确保责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）创新学习形式，提升学习教育实效

1.头雁领学，以上率下：常委带头研学制度化，建立纪委常委会“第一议题”学习机制，将学习教育精神与巡察整改相结合，围绕实务课题开展研讨。通过形成调研报告和提出建设性意见，推动学习成果转化为工作实效。例如，“利用区块链技术固定电子证据”的建议被省纪委采纳推广。

2.全员共学，线上线下齐发力：在线上，我们利用微信公众号开设“每日微课堂”，发布原创短视频，开发互动小程序，方便干部随时随地学习。在线下，通过举办专题培训班、廉政党课、研讨会等形式，增强学习的互动性和参与感。特别是廉政党课，直击痛点，结合本市查处的典型案例，剖析背后的逻辑，引导干部深入思考、引以为戒。

（三）注重实践锻炼，推动学习教育走深走实

1.以案促改，强化警示教育：我们深入挖掘身边的典型案例，通过剖析案例背后的深层次原因，查找制度漏洞和监管盲区，推动以案促改、以案促建。同时，组织干部参观警示教育基地，观看警示教育片，让干部切身感受到违纪违法的严重后果，增强法纪意识和规矩意识。

2.靶向监督，提升监督效能：我们紧盯重点人、重点事、重点环节，采取“四不两直”等方式开展明察暗访，对发现的问题及时整改、严肃处理。通过靶向监督，推动纪律规矩入脑入心，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

（四）加强队伍建设，打造高素质纪检监察铁军

1.严格选拔任用：我们坚持好干部标准，注重选拔政治过硬、业务精通、作风优良的干部进入纪检监察队伍。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选优配强纪检监察干部，为队伍建设注入新的活力。

2.强化教育培训：我们建立了定期培训和长期教育相结合的教育培训体系，通过举办专题培训班、业务研讨会、跟班学习等形式，不断提升干部的业务能力和综合素质。同时，鼓励干部参加在职教育、资格考试等，拓宽知识视野，提升专业素养。

3.完善考核激励机制：我们建立了科学合理的考核评价体系，将学习教育成果、工作实绩等作为干部考核的重要内容。通过考核激励，激发干部的工作积极性和创造力，推动纪检监察工作不断取得新的成效。

三、存在问题与改进措施

在深入贯彻学习教育工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对学习的重视程度不够，存在敷衍了事的现象；二是学习教育的形式和内容还需要进一步丰富和创新；三是监督执纪的力度和精度还有待加强。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：

1.加强思想教育：通过召开座谈会、谈心谈话等方式，深入了解干部的思想动态和学习需求，引导干部提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性和主动性。

2.创新学习形式：结合时代特点和干部实际，探索更加灵活多样、贴近实际的学习形式和内容，如开展知识竞赛、演讲比赛、模拟办案等活动，增强学习的趣味性和实效性。

3.加大监督执纪力度：进一步完善监督执纪工作机制，加强对干部的日常管理和监督，对发现的问题及时整改、严肃处理。同时，加强对干部的教育引导，提高干部的纪律意识和规矩意识。

四、下一步工作计划

下一步，我们将继续以深入贯彻学习教育工作为主线，不断巩固和扩大学习教育成果，推动纪检监察工作再上新台阶。具体计划如下：

1.持续深化学习教育：继续坚持常态化、制度化的学习机制，不断创新学习形式和内容，引导干部深入学习党纪党规和法律法规，不断提升政治素养和业务能力。

2.加强队伍建设：进一步完善干部选拔任用、教育培训、考核激励等机制，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。同时，加强对干部的日常管理和监督，确保队伍始终保持高昂的斗志和旺盛的活力。

3.强化监督执纪：聚焦主责主业，加大对违纪违法问