2025浙江宁波交富商业有限公司招聘3人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、赵某乘坐公共汽车时,用刀具划破钱某挎包,窃取了5000元人民币。下车时被钱某发现,钱某要将其扭送派出所,双方发生打斗,打斗中钱某被赵某打倒在地,赵某趁机逃跑,后被过路群众抓获。赵某的行为构成()。
A.抢劫罪
B.抢夺罪
C.盗窃罪
D.诈骗罪
【答案】:A
【解析】本题可依据不同罪名的构成要件,结合题干中赵某的行为进行分析判断。首先,判断赵某最初的行为。赵某利用刀具划破钱某的挎包并窃取5000元人民币,此行为属于以秘密窃取的方式获取他人财物,符合盗窃罪的构成要件。然后,分析赵某后续的行为。钱某发现赵某盗窃后要将其扭送派出所,二人发生打斗,赵某将钱某打倒在地后趁机逃跑。根据《中华人民共和国刑法》规定,犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照抢劫罪的规定定罪处罚。赵某在盗窃后,为抗拒抓捕而当场使用暴力将钱某打倒在地,其行为已转化为抢劫罪。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为,题干中赵某并非公开夺取财物,不构成抢夺罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,赵某并未采用虚构事实或隐瞒真相的方法获取财物,不构成诈骗罪。综上,赵某的行为构成抢劫罪。
2、圆明园:八国联军:义和团()
A.钱包:小偷:警察
B.抢劫:土匪:英雄
C.课本:学生:老师
D.货单:售货员:顾客
【答案】:A
【解析】八国联军焚毁了圆明园,八国联军和义和团是对立关系;小偷偷钱包,小偷和警察是对立关系,所以是这个答案。
3、报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况以及答复上级机关询问的上行文。在这类公文中,行文机关()。
A.可以要求上级对报告的质量表明态度
B.可以借此机会要求上级对某个问题作出答复
C.不得夹带请示事项
D.可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请
【答案】:C
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的上行文。它的主要功能在于传递信息,让上级了解相关情况。对于报告的质量,上级可根据自身判断决定是否表明态度,行文机关不能主动要求上级对报告质量表明态度,所以不能以此作为报告行文机关的行为特征。报告不是用来要求上级对某个问题作出答复的,答复上级询问是其功能之一,但主动借此要求答复问题不符合报告的性质。报告中不得夹带请示事项,请示是专门用于请求上级指示、批准的公文,与报告功能不同,若在报告中夹带请示事项,会混淆两种公文的界限,影响公文处理的效率和准确性。报告也不是用来向上级提出解决某个亟待办理问题的申请,申请解决问题应使用请示等合适的公文文种。因此,在报告这种公文中,行文机关不得夹带请示事项。
4、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派?()
A.权变学派
B.经验学派
C.社会系统学派
D.经理角色学派
【答案】:B
【解析】提出“目标管理”的管理大师是彼得·德鲁克,他一般被归入经验学派。经验学派强调通过分析经验(即案例)来研究管理。权变学派强调管理要根据组织所处的内外条件随机应变,没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。社会系统学派从社会学的观点来研究管理,认为社会的各级组织都是一个协作的系统。经理角色学派则着重研究管理者在组织中扮演的角色和工作任务。所以答案是经验学派。
5、为适应、把握、引领经济发展新常态,为“一带一路”建设注入强大动力,我国计划在未来5年内安排2500人次青年科学家来华开展短期科研工作,培训50000人次科技和管理人员,并推动50家联合实验室投入运行。这体现了()。
A.我国愿同各国加强创新合作
B.我国愿发展同参与国的友好关系
C.我国愿同参与国发展互利共贏的经贸伙伴关系
D.我国将设立“一带一路”国际合作高峰论坛后续联络机制
【答案】:A
【解析】题干中我国未来5年内安排青年科学家来华科研、培训科技和管理人员、投入运行联合实验室等举措,重点在于科技和创新领域的交流与合作。这一系列行动体现了我国积极加强与各国在创新方面的合作,通过人才交流和联合实验室的建设,促进科学技术的发展和创新能力的提升。而发展同参与国的友好关系表述过于宽泛,没有精准体现材料在创新合作方面的核心意图。发展互利共赢的经贸伙伴关系,材料中未涉及经贸方面内容。设立“一带一路”国际合作高峰论坛后续联络机制在题干中也未提及。所以这些举措表现了我国愿同各国加强创新合作。
6、世界无烟日是每年的()。
A.2024/05/31
B.4月31日
C.2024/03/31
D.6月31日
【答案】:A
【解析】世界无烟日是固定在每年
您可能关注的文档
- 2025浙江舟山市定海区社会福利院招聘3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025云南省昭通市威信县紧密型医共体总院招聘高层次人才模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025四川大学博物馆编制外用工岗位招聘4人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江海港龙游港务有限公司招聘1人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025云南昆明醋酸纤维有限公司招聘(二)模拟试卷附答案详解.docx
- 2025西安市曲江第一中学教师招聘模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025山东临沂市临沭县县直单位公益性岗位招聘27人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025重庆市永川区劳动人事仲裁院招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025首都师范大学附属育新学校岗位招聘12人(北京)模拟试卷带答案详解.docx
- 2025四川内江市隆昌市定向招聘社区工作者127人模拟试卷参考答案详解.docx
- 抚顺石化工贸中心资金控制体系优化研究:理论、实践与创新.docx
- 探秘中华通草蛉滞育发育:生殖生物学特征与调控机制.docx
- 稀有鮈鲫受精机制及影响因素的深度剖析.docx
- 从美国强制反诉制度探寻我国民事诉讼反诉制度的革新路径.docx
- 中国职业足球管理体制:演进、困境与突破路径探究.docx
- 论我国网上个体经营活动法律规制的完善与实践.docx
- 论取保候审期间脱逃后又归案的自首认定困境与出路.docx
- 动调陀螺赋能双轴稳定平台控制系统的关键技术与优化策略研究.docx
- 论我国犯罪被害人国家补偿制度的构建与完善:法理、实践与发展路径.docx
- 光纤光栅传感监控软件:原理、应用与创新发展研究.docx
最近下载
- (2026春新版)教科版三年级科学下册全册PPT课件.pptx
- 2026江西省赣勤发展集团有限公司社会招聘6人备考题库附答案.docx VIP
- 热力发电厂课程设计报告dc系统.docx VIP
- 陕西科技大学镐京学院《高等数学(D)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷.docx
- 皮鞋工艺学(共计755页,共计3部分)_部分3.pptx
- 2025年湖北国土资源职业学院单招职业适应性考试题库及答案1套.docx VIP
- 工业蒸汽轮机-西门子中国.PDF VIP
- 2026年邵阳职业技术学院单招职业技能考试题库及答案1套.docx VIP
- 门诊药房处方点评与分析.doc VIP
- 装饰装修工程验收资料大全.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)