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湖北商贸学院的就业协议书9篇

篇1

乙方：_________（学生姓名）

丙方：_________（用人单位名称）

为了明确各方的权利和义务，更好的保障乙方的就业权益，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1.甲方负责为乙方提供就业信息、就业咨询和就业指导等服务。

2.甲方负责为乙方办理离校手续，提供就业报到证等相关证明。

3.甲方有对乙方进行思想教育、管理及保护学生合法权益的义务。

4.甲方有为维护毕业生权益提供必要条件的义务。

二、乙方的权利和义务

1.乙方享有自主选择就业单位的权利。

2.乙方享有获得就业咨询、就业指导的权利。

3.乙方享有获得就业报到证等相关证明的权利。

4.乙方有遵守国家法律法规和学校各项规定的义务。

5.乙方有在规定期限内办理离校手续的义务。

6.乙方有协助甲方进行就业情况统计和调查的义务。

三、丙方的权利和义务

1.丙方享有录用符合条件的乙方的权利。

2.丙方享有对录用人员进行考核的权利。

3.丙方有遵守国家法律法规的义务。

4.丙方有为录用人员提供必要的工作条件和保障的义务。

5.丙方有及时与甲方反馈录用人员表现的权利。

四、其他约定

1.本协议自三方签字之日起生效，有效期为一年。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由三方协商解决。

4.本协议如有争议，由三方协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。

5.在本协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前告知其他方，并协商达成一致意见后再行处理。

6.乙方在协议有效期内如因特殊情况需要违约的，必须提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可违约。否则，乙方应承担相应的违约责任。

7.本协议期满或解除后，乙方应及时归还甲方提供的就业报到证等相关证明，并办理离校手续。同时，丙方应及时向甲方反馈录用人员表现及录用情况。

8.甲方在办理离校手续时，应认真核实乙方的相关信息，确保乙方的权益不受侵害。如因甲方工作失误导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。

9.乙、丙双方在本协议有效期内应保持良好的沟通和协作关系，共同推动就业工作的顺利进行。如因双方关系紧张导致本协议无法继续履行的，应及时向甲方反馈情况并协商解决。

10.本协议未尽事宜及在履行过程中遇到的新问题，由三方协商解决并签订补充协议加以解决。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

乙方：_________（学生姓名）

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，甲乙双方经友好协商，同意订立以下就业协议：

一、甲方权利和义务

1.甲方负责对乙方的毕业教育和就业指导，帮助乙方树立正确的择业观，为乙方提供就业咨询和信息服务。

2.甲方根据市场需求和乙方所学专业及特长推荐就业单位，协助乙方落实就业单位。

3.甲方负责办理乙方的就业派遣手续，按时将乙方档案、户口等关系转至就业单位所在地。

4.甲方有权根据市场需求和乙方所学专业及特长调整就业推荐单位。

5.甲方在推荐就业单位时，应遵循公平、公正的原则，不得有任何形式的歧视。

二、乙方权利和义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的声誉和形象。

2.乙方应积极参与甲方组织的就业指导和招聘活动，及时了解就业市场的需求和趋势。

3.乙方应根据自身的兴趣和特长，选择适合的专业和课程，提高自身综合素质。

4.乙方在就业过程中，应遵守诚信原则，如实向用人单位介绍自己，接受用人单位的考核和选择。

5.乙方在协议规定期限内，应履行与用人单位签订的劳动合同，不得擅自违约或解除劳动合同。

三、协议签订及生效

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份由甲方存档备案。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或法律途径解决。

四、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在协议规定期限内擅自违约或解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额由甲乙双方协商确定。

3.甲方在推荐就业单位过程中存在歧视或虚假宣传等行为的，应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.乙方在就业过程中应注意个人安全和身体健康，如