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解除劳动合同证明书大全8篇

篇1

兹证明：

1.劳动者提出解除劳动合同关系。

2.用人单位提出解除劳动合同关系，并经双方协商一致。

3.因劳动者有下列情形之一，用人单位提出解除劳动合同关系：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

4.因用人单位有下列情形之一，劳动者提出解除劳动合同关系：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的。

因用人单位过错致使劳动合同无效的。

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.因不可抗力致使劳动合同关系无法继续履行的。

6.其他：XXXXXXXXX。

如对解除劳动合同关系存在异议，可自收到本证明之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

特此证明。

单位名称（盖章）：XXXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXXX

XXXX年XX月XX日

解除劳动合同协议书

甲方：XXXXXXXXX公司

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，现因XXXXXX原因，双方协商一致，解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下协议：

一、解除劳动合同关系

甲乙双方一致同意，自XXXX年XX月XX日起解除双方的劳动合同关系。乙方不再担任甲方任何职务，甲方不再向乙方支付任何报酬。

二、双方权利义务

1.甲方应按规定为乙方出具解除劳动合同关系的证明文件，并办理相关手续。

2.乙方应配合甲方完成工作交接，并履行离职前的工作职责。如因乙方未完成工作交接或未履行离职前的工作职责而造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方应按规定为乙方办理社会保险和档案转移手续，乙方应予以配合。

4.乙方在离职后不得以任何理由和形式向甲方提出任何要求或主张。如因乙方违反此规定而造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.双方的其他权利义务按照法律法规的规定执行。

三、违约责任

1.如果任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。包括但不限于向守约方支付违约金、赔偿金等。

2.乙方在离职后如有违反竞业限制等约定的，应承担相应的法律责任。包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿金等。

3.双方的其他违约责任按照法律法规的规定执行。

四、争议解决

本协议的签订和履行受中华人民共和国法律的管辖。因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方的其他事项按照法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

编号：XXXXXXX

解除劳动合同人姓名：XXXXXX

原劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

解除劳动合同原因：XXXXXXX

解除劳动合同日期：XXXX年XX月XX日

存根页粘贴处

保管人签名：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

注意事项：本存根页应粘贴在解除劳动合同证明书的背面，并在骑缝处加盖用人单位公章或劳动者和用人单位共同签字确认。

篇2

特此证明。

单位名称（盖章）：______

日期：______年______月______日

特此证明。

单位名称（盖章）：______

日期：______年______月______日

特此证明。

单位名称（盖章）：______

日期：______年______月______日

特此证明。

单位名称（盖章）：______

日期：______年______月______日

特此证明。

单位名称（盖章）：______

日期：______年______月______日