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监理工程师必考题含答案2025

1.以下不属于建设工程三大目标之间对立关系的是（）。

A.对工程质量有较高要求，就需要投入较多资金

B.减少投资，可能会降低功能和质量要求

C.缩短工期，可能会增加费用

D.提高功能和质量标准，能够降低运行费用和维修费用

答案：D。解析：提高功能和质量标准，能够降低运行费用和维修费用，这体现的是建设工程三大目标之间的统一关系，而A、B、C选项体现的是对立关系。

2.工程监理企业在建立健全与建设单位的合作制度，及时进行信息沟通，增强相互信任，这体现了工程监理企业从事建设工程监理活动应遵循的（）准则。

A.守法

B.诚信

C.公平

D.科学

答案：B。解析：诚信准则要求工程监理企业建立健全企业信用管理制度，包括建立健全与建设单位的合作制度，及时进行信息沟通，增强相互信任。

3.根据《建设工程监理规范》，总监理工程师应及时签发工程暂停令的情形是（）。

A.施工单位采用的施工工艺不当

B.施工单位未按审查通过的工程设计文件施工

C.施工单位未按施工方案施工

D.施工单位违反工程建设推荐性标准

答案：B。解析：项目监理机构发现下列情况之一时，总监理工程师应及时签发工程暂停令：（1）建设单位要求暂停施工且工程需要暂停施工的；（2）施工单位未经批准擅自施工或拒绝项目监理机构管理的；（3）施工单位未按审查通过的工程设计文件施工的；（4）施工单位违反工程建设强制性标准的；（5）施工存在重大质量、安全事故隐患或发生质量、安全事故的。

4.下列工作用表中，属于施工单位报审、报验用表的是（）。

A.工程开工报审表

B.监理通知单回复单

C.工程款支付报审表

D.单位工程竣工验收报审表

E.工程临时或最终延期报审表

答案：ABCDE。解析：施工单位报审、报验用表包括工程开工报审表、监理通知单回复单、工程款支付报审表、单位工程竣工验收报审表、工程临时或最终延期报审表等。

5.建设工程监理实施程序中，编制监理规划及监理实施细则的后续工作是（）。

A.组建项目监理机构

B.签订建设工程监理合同

C.规范化地开展监理工作

D.向建设单位提交工程监理文件资料

答案：C。解析：建设工程监理实施程序为：签订建设工程监理合同、组建项目监理机构、编制监理规划及监理实施细则、规范化地开展监理工作、参与工程竣工验收、向建设单位提交工程监理文件资料、进行监理工作总结。

6.关于建设工程监理文件资料组卷方法及要求的说法，正确的是（）。

A.图纸按专业排列，同专业图纸按图号顺序排列

B.监理文件资料可按建设单位、设计单位、施工单位分别组卷

C.既有文字材料又有图纸的案卷，图纸排前，文字材料排后

D.一个建设工程由多个单位工程组成时，应按施工进度节点组卷

答案：A。解析：选项B，监理文件资料组卷应遵循监理文件资料的自然形成规律，保持卷内文件的有机联系，便于档案的保管和利用；选项C，既有文字材料又有图纸的案卷，文字材料排前，图纸排后；选项D，一个建设工程由多个单位工程组成时，应按单位工程组卷。

7.下列建设工程监理组织协调方法中，不具有合同效力的有（）。

A.会议协调法

B.交谈协调法

C.书面协调法

D.访问协调法

E.情况介绍法

答案：ABDE。解析：书面协调法的特点是具有合同效力，而会议协调法、交谈协调法、访问协调法、情况介绍法不具有合同效力。

8.关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（）。

A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系

B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性

C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和

D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

答案：B。解析：管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量，选项A错误；管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数，选项C错误；管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层，选项D错误。

9.关于直线职能制组织形式的说法，正确的是（）。

A.直线职能制组织形式兼具职能制和矩阵制组织形式的特点

B.直线职能制与职能制组织形式的职能部门具有相同的管理职责与权力

C.直线职能制组织形式的直线指挥部门人员不接受职能部门的直接指令

D.直线职能制组织形式的信息传递路线短，有利于互通消息

答案：C。解析：直线职能制组织形式是吸收了直线制组织形式和职能制组织形式的优点而形成的一种组织形式。直线指挥部门的人员指挥统一，不接受职能部门的直接指令，选项C正确；矩阵制组织形式兼具纵向和横向两套管理系统，选项A错误；直线职能制中职能部门是参谋部门，没有直接指挥权，职能制组织形式中职能部门