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2025年怎样签订劳务派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

位置：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

位置：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事______工作事宜签订本合同，以资共同遵守：

一、合同期限及派遣内容

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。本合同自双方签字盖章后生效。本合同期限为XX年，合同期满前双方协商一致可续签合同。合同期内，任何一方不得无故要求提前终止合同。如遇特殊原因需要终止合同的，须提前XX个月书面通知对方并协商解决。若用工单位因为岗位变化而需要将劳务人员转岗时，劳务派遣单位可根据用工单位岗位需求派遣相应工种人员。若用工单位临时需要增加或减少劳务人员时，应提前一周通知劳务派遣单位以便劳务派遣单位做好相应调整安排。若用工单位未能提前通知造成劳务人员不能及时派遣到位引起生产严重拖延造成损失及相应责任均由用工单位承担。对由此给派遣方造成的损失也必须承担赔偿责任。劳务人员及时安排使用并协助劳务公司办好所有劳务工时上岗登记手续等相关管理工作方可有效派遣使用。对表现优异之劳务员工可向派遣方申请申报加薪考核奖励或推荐晋级升职。双方依据劳动法规和政策就岗位描述等相关事项及合同事宜达成协议。甲乙双方确认各自应承担的劳务内容及质量方面要求和标准如下：甲方派遣乙方使用的劳务人员应符合国家法律法规规定的条件，同时必须符合乙方工作岗位的要求，且必须是符合甲方所从事业务领域的相应资质人员。甲方派遣人员的年龄原则上不超过XX周岁。具体要求包括但被不限于人员的履历及证明的真伪。职业道德工作态度及其他责任心服务知识技能。最后进行员工的体能测试等考核标准。乙方根据甲方所派遣人员的工作性质向甲方提供符合国家规定的相关福利待遇及相应的劳动保护设施和措施等条件保障甲方所派遣人员的合法权益不受侵害等保障条款约定等。甲乙双方应严格遵守国家法律法规的规定和合同约定。乙方需配合甲方办理好相关的社会保险登记手续和管理工作并负责社会保险费用及时缴纳等工作。协助做好员工福利待遇等劳动保障管理义务并对管理范围内的日常工作主动处理或对突发事宜进行有效妥当处理等。严格遵守相关法律及政策法规并做好生产现场规范工作同时对劳务派遣员工进行正确引导工作及宣导等有关注意事项和行为规范并在生产中把好劳务产品质量及生产工时消耗管理等日常工作并及时通报派遣方实时信息等事务履行日常职责和本合同约定事宜等内容以便协助双方顺利完成双方约定的合同内容等事宜。甲乙双方应相互支持理解配合共同做好派遣劳务人员的各项管理工作以保障双方合作顺利进行并保障劳务人员的合法权益不受侵害等目的达成共同实现双赢的局面和成果。对本合同未尽事宜可另行协商补充协议作为本合同的有效组成部分且同样具备法律效力等条款约定双方共同遵守履行本合同所约定的各项条款义务和责任等约定事项并自觉履行本合同内容。对本合同所有条款的确认并遵守本合同各项条款及承诺承担相应的法律责任和经济损失赔偿等约定并自觉遵守履行本合同所有条款内容。本合同一式二份甲乙双方各执一份留存以备查证等事宜本合同签订之日起生效具有法律效力并受法律保护等事宜条款双方共同遵守执行完成本合同约定的工作任务和目标等承诺约定条款并履行相关职责和义务等内容约定事项等。本合同经甲乙双方签字盖章后生效并受法律保护等约定条款效力等事项约定双方共同遵守履行等本协议于XXXX年XX月XX日生效等内容予以确定并在下文提及协议订立内容所对应相关联的条款内容等约定事项双方共同遵守执行完成本协议内容及相关约定事项等内容约定如下：__________。甲乙双方就签订劳务派遣合同达成如下协议内容条款约定如下：__________。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行双方共同协商解决达成一致意见后形成书面补充协议作为本合同的组成部分且具有同等法律效力等重要内容和原则性问题并予以确认遵循等协议共同遵守履行等合同约定及本补充协议合同条款效力等重要事项双方共同遵守执行完成本协议所约定的各项条款义务和责任等内容约定事项且自觉遵守履行本合同内容及相关约定。具体内容由甲乙双方参照劳务派遣相关法规和实际情况来签订。（根据实际工作情况撰写具体内容））。为确保乙方使用