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人员派遣劳务用工协议
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
丙方（被派遣劳动者）：__________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，需使用甲方派遣的劳动者，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下人员派遣劳务用工协议：
一、协议主体
1.1甲方
甲方为具备合法经营资格的劳务派遣公司，负责向乙方提供合格的劳动者，并对派遣劳动者进行管理和监督。
1.2乙方
乙方为用工单位，负责接收甲方派遣的劳动者，并对劳动者进行具体的工作安排和管理。
1.3丙方
丙方为被派遣劳动者，愿意接受甲方的派遣至乙方工作。
二、派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位
丙方派遣至乙方的岗位为：____________________。
2.2工作内容
丙方在乙方的工作内容为：____________________。
三、派遣期限
3.1派遣期限
甲、乙、丙三方商定，本次派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2派遣续约
派遣期限届满后，如甲、乙、丙三方同意续约，应签订书面协议。
四、工资待遇
4.1工资标准
甲方应按照乙方提供的工资标准支付丙方工资，具体工资标准为：____________________。
4.2工资发放
甲方应在每月__日前将丙方的工资支付至丙方指定的银行账户。
4.3加班工资
丙方在乙方工作期间的加班工资，按照乙方的规定执行。
五、社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲、乙、丙三方应按照国家及地方政策规定，为丙方办理社会保险。
5.2福利待遇
丙方在乙方工作期间，享受乙方提供的福利待遇，具体包括：____________________。
六、劳动保护及安全
6.1劳动保护
甲方应按照国家及地方政策规定，为丙方提供必要的劳动保护用品。
6.2安全生产
乙方应确保丙方在安全生产的环境下工作，对丙方进行安全生产培训，确保丙方掌握必要的安全生产知识。
七、劳动纪律
7.1丙方应遵守乙方的劳动纪律，服从乙方的管理和安排。
7.2丙方违反乙方劳动纪律的，乙方有权按照甲方的规定给予相应处理。
八、合同解除与终止
8.1合同解除
甲、乙、丙三方在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除本协议。
8.2合同终止
本协议期满后，甲、乙、丙三方无续约意向，本协议自动终止。
九、争议解决
9.1争议解决方式
甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2诉讼费用
甲、乙、丙三方因履行本协议产生的诉讼费用，按照各自责任承担。
十、其他事项
10.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
10.2本协议自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
丙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
（以下为补充内容，共计3000字以上）
一、派遣人员的管理
11.1甲方应按照国家及地方政策规定，对派遣人员进行管理，确保派遣人员的合法权益。
11.2甲方应对派遣人员进行业务培训，确保派遣人员具备乙方所需的专业技能。
11.3甲方应定期对派遣人员进行考核，对表现优秀的派遣人员给予奖励。
11.4甲方应建立健全派遣人员档案管理制度，确保派遣人员档案的完整和安全。
二、乙方的权利与义务
12.1乙方的权利
12.1.1乙方有权对派遣人员的工作进行监督和考核。
12.1.2乙方有权根据工作需要，对派遣人员进行岗位调整。
12.1.3乙方有权按照国家及地方政策规定，对派遣人员进行奖惩。
12.2乙方的义务
12.2.1乙方应按照约定支付派遣人员的工资。
12.2.2乙方应提供派遣人员所需的办公和生活条件。
12.2.3乙方应协助甲方办理派遣人员的社会保险及福利待遇。
三、丙方的权利与义务
13.1丙方的权利
13.1.1丙方有权按照约定获得工资待遇。
13.1.2丙方有权享受国家规定的休息、休假待遇。
13.1.3丙方有权对甲方和乙方违反本协议的行为提出投诉。
13.2丙方的义务
13.2.1丙方应按照乙方的工作安排，认真履行职责。
13.2.2丙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理。
13.2.3丙方应保守甲、乙双方的商业秘密。
四、派遣人员的劳动保护
14.1甲方应按照国家及地方政策规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用
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