凉山州人力资源和社会保障局“千名英才·智汇凉山”行动2025年第一批引才（609人）模拟试卷及参考答.docxVIP

凉山州人力资源和社会保障局“千名英才·智汇凉山”行动2025年第一批引才（609人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、该批复的成文日期写法有误，正确的写法应为（）。

A.2019/01/19

B.2019/01/19

C.二零一九年一月十九日

D.二〇一九年〇一月十九日

【答案】：A

【解析】公文中成文日期的正确写法需用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位。选项A和B的写法不符合公文格式规范，选项C是汉字写法，不符合要求，选项D中月编了虚位也不正确。在公文中，正确的成文日期写法应该是用阿拉伯数字，如2019年1月19日，但题目所给选项中无正确形态，此题出题不规范。

2、为使各税务所了解收入进度情况、加快征收进度，现将税务所城市维护建设税收入进度通报各所（见附表），并对下一步征收工作提出如下几点要求。这段公文开头属于（）。

A.概述式

B.结论式

C.目的式

D.说明式

【答案】：C

【解析】文段开篇提到“为了使各税务所了解收入进度情况，加快征收进度”，这明确阐述了公文发布的目的，随后说明将税务所城市维护建设税收入进度通报各所并提出下一步征收工作要求。这种开头方式是以说明发文目的来引入内容，属于目的式开头。概述式开头通常会概括有关工作或事件的基本情况或总体面貌；结论式开头一般先给出结论，再进行阐述；说明式开头多是对事物的性质、特征、成因等进行说明解释。所以该公文开头为目的式。

3、昆曲走向没落，在于其在大众市场中找不到一席之地而渐失群众基础。现代昆曲开始引入歌剧、交响乐等流行元素，打造通俗版昆曲，而不再______。没有一种文化可以将自己封闭起来，没有一种文化有资格_______受众群体，多一分包容，才能换来更长久的生命和更精彩的未来。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）

A.曲高和寡筛选

B.故步自封舍弃

C.特立独行筛除

D.一成不变苛求

【答案】：A

【解析】第一空，结合“引入流行元素，打造通俗版”可知，应填与通俗相反的词，“曲高和寡”合适。第二空，“筛选”能体现文化不应将部分受众排除在外，强调包容，所以选“曲高和寡筛选”。

4、2019年12月，市场监管总局制定出台《市场监管管理投诉举报处理暂行办法》，该办法自2020年1月1日起施行。此办法统一了市场监管部门处理公众投诉举报的程序，并将原相关部门开设的12315、12365、12331、12358、12330等投诉举报热线整合为统一的（）热线。

A.12315

B.15334

C.12006

D.18006

【答案】：A

【解析】2019年12月市场监管总局制定出台并于2020年1月1日起施行的《市场监管管理投诉举报处理暂行办法》，统一了市场监管部门处理公众投诉举报的程序，并将原相关部门开设的12315、12365、12331、12358、12330等投诉举报热线整合为统一的12315热线，所以正确答案是12315。

5、在全国建立统一的市场，就是要（）。

A.打破地区、部门间的分割和封锁

B.打破地区内部的分割和封锁

C.实现地区内部的紧密结合

D.实现部门内部的紧密结合

【答案】：A

【解析】建立全国统一大市场是构建新发展格局的基础支撑和内在要求。要实现全国统一市场，关键在于消除各种阻碍市场要素自由流动的障碍。地区和部门间的分割与封锁会严重限制资源的有效配置、市场的公平竞争以及经济的协同发展。打破这种地区、部门间的分割和封锁，能够促进商品和要素在更大范围内自由流动、资源高效配置，形成高效规范、公平竞争、充分开放的国内统一大市场。而只打破地区内部的分割和封锁，无法从根本上解决全国市场的统一性问题；实现地区内部或部门内部的紧密结合，侧重于区域或部门自身的整合，不能达成在全国层面建立统一市场的目标，全国统一市场更强调的是消除不同地区和部门之间的壁垒，促进全国范围内的市场一体化。所以，在全国建立统一的市场，就是要打破地区、部门间的分割和封锁。

6、H市工商局任免一批干部，需将人事变动情况告知全局干部职工，应选用（）。

A.通告

B.命令

C.决定

D.通报

【答案】：A

【解析】此为选择合适公文文种来告知H市工商局干部人事变动情况的题目。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，将工商局的人事变动情况告知全局干部职工，属于在特定范围内让大家知晓的事项，符合通告的适用范围。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，人事变动不属于命令适用的情形。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，人事变动并非决定的主要适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，人事变动用通报来