翻译人员劳动合同范文8篇.docxVIP

翻译人员劳动合同范文8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司位置：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

一、合同类型及期限

1.合同类型：全日制劳动合同

2.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事翻译工作，具体职责包括但不限于：文字翻译、口头翻译、文件审核等。

2.工作地点：甲方公司办公室（如需出差，具体地点根据实际工作安排确定）。

三、工作时间及休假

1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：按照国家法定假期安排休假，具体休假时间根据实际工作情况安排。

四、工资待遇及福利

1.乙方试用期工资为税前_____元/月，试用期满后工资为税前_____元/月，具体工资构成根据甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于：年终奖、过节费、生日礼品等。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应共同遵守本合同条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内未达到甲方要求，甲方有权解除本合同，无需支付违约金。

3.乙方在试用期内擅自离职，应赔偿甲方因培训产生的费用及未完成的翻译任务所造成的损失。

4.乙方在试用期满后擅自离职，应赔偿甲方因培训产生的费用及未完成的翻译任务所造成的损失，并支付违约金_____元。

劳动合同签订条款（续）

六、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的争议解决方式仅限于仲裁和诉讼，双方应共同遵守。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同未涉争议的其他条款。双方同意适用中华人民共和国法律解决争议。如相关法律没有规定或规定不清的，双方同意适用公平原则解决争议。任何一方不得以任何理由采取罢工、怠工等过激行为影响甲方的正常经营秩序。否则，由此给甲方造成的一切损失由过错方承担。在履行本合同过程中，如遇到不可抗力致使本合同无法履行或无法完全履行时，双方可协商变更或解除本合同。但变更或解除本合同的协议应当采取书面形式，并不得损害对方的合法权益。未尽事宜双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的变更、解除或终止均应符合法律法规的规定和双方的约定。任何一方违反规定或约定均应承担相应的法律责任。本合同的修改、补充、解除或终止均应以书面形式进行，并由双方签字确认。本合同的生效以双方签字确认为准。本合同的解释权归甲方所有。在履行本合同过程中如有任何疑问或建议，乙方可随时向甲方反馈。甲方将在合理范围内予以考虑并采取相应措施改进本合同条款。希望甲乙双方能够共同遵守本合同条款，实现和谐稳定的劳动关系。如有未尽事宜或需要进一步的协商沟通，请随时联系对方。谢谢！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册位置：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

户籍所在地位置：____________

现居住地位置：____________

联系方式：____________________邮编：____________________

鉴于甲方工作需要，经甲乙双方平等协商，一致同意订立本合同并共同遵守以下条款。本合同类型为劳动合同，合同期为______年，自___