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2025年宁夏大学新华学院辅导员招聘考试笔试备考试题

一、选择题

1.宁夏大学新华学院成立于哪一年？（）

A.2001年

B.2002年

C.2003年

D.2004年

2.我国高校辅导员工作的主要任务是（）。

A.学生思想政治教育

B.学生管理与服务

C.学生心理健康教育

D.A、B、C三项都是

3.以下哪项不是辅导员工作职责的基本内容？（）

A.指导和帮助学生办理入学手续

B.开展学生心理健康教育

C.组织学生参加勤工俭学

D.负责学生的科研工作

4.辅导员在处理学生突发事件时，以下哪项措施是不正确的？（）

A.及时了解事件经过和原因

B.维护学生权益

C.隐藏事实真相

D.及时向上级报告

5.宁夏大学新华学院辅导员招聘的基本条件不包括以下哪项？（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律，具有良好的品行

C.具有本科及以上学历

D.具有高级职称

二、填空题

1.宁夏大学新华学院位于________市，是宁夏回族自治区人民政府和教育部共建高校。

2.辅导员在开展学生工作时，要坚持“以学生为中心”的原则，关注学生的________、________和________。

3.辅导员在处理学生违纪问题时，要遵循________、________、________的原则。

4.我国高校辅导员队伍建设要坚持“________、________、________”的原则。

5.宁夏大学新华学院辅导员招聘考试分为________、________、________三个阶段。

三、判断题

1.辅导员的主要任务是负责学生的日常管理与服务工作。（）

A.正确

B.错误

2.辅导员在开展学生工作时，可以不尊重学生的意愿和需求。（）

A.正确

B.错误

3.辅导员在招聘过程中，要注重考查应聘者的政治素质、业务能力和道德品质。（）

A.正确

B.错误

4.辅导员在处理学生突发事件时，可以不向上级报告。（）

A.正确

B.错误

5.宁夏大学新华学院辅导员招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。（）

A.正确

B.错误

四、简答题

1.简述辅导员在学生思想政治教育工作中的重要作用。

2.简述辅导员在学生管理与服务工作中的主要职责。

3.简述辅导员在处理学生突发事件时应遵循的原则。

4.简述宁夏大学新华学院辅导员招聘的基本条件和要求。

5.简述辅导员在开展学生工作时应具备的沟通能力。

五、案例分析题

请阅读以下案例，回答相关问题。

案例：某高校辅导员在处理一起学生宿舍纠纷时，未能全面了解事件经过，仅凭一面之词做出判断，导致事件处理不公，引发学生不满。

问题：

1.该辅导员在处理事件过程中存在哪些问题？

2.如何改进辅导员在处理类似事件时的做法？